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現將*公司文秘培養(yǎng)、人才素質能力提升等方面的典型經驗、亮點舉措總結匯報如下：一、堅持常態(tài)化理論學習1.堅持學習上級精神。參加會議是文字工作人員獲取上級指示要求的重要途徑，公司堅持在合規(guī)前提下，所有文字工作者必須參加公司各類會議，全面了解上級
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