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1.緊扣“銜接”這個關鍵，實現“三個優(yōu)化”促長效一是優(yōu)化組織體系二是優(yōu)化規(guī)劃體系三是優(yōu)化政策體系2.注重“三個優(yōu)化”提升培訓質效一是優(yōu)化課程設置，讓培訓“對胃口”。二是優(yōu)化師資配備，讓培訓“提質效”。三是優(yōu)化組織管理，讓培訓“見實效”。3.
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