推薦度：
1. 一是聚焦崗位擇人，突出綜合研判分析。 二是聚焦精準識人，突出考準考實干部。 三是聚焦人崗相宜，突出日常跟蹤問效。 2. 聚焦“關鍵事”，劃“基準線”。 聚焦“關鍵人”，立“規(guī)矩線”。 聚焦“關
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