推薦度：
1.當好挖掘本土人才的“賢伯樂”；2.打好感召外出人才的“鄉情牌”；3.栽好吸引外來人才的“梧桐樹”；4.用好發揮駐村人才的“智慧棒”；5.建好培養新型人才的“孵化器”；6.筑好服務各類人才的“暖心巢”。
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