⒈制度管理法──只有健全完善的制度，才能規(guī)范有效地管理。⒉物質(zhì)激勵(lì)法──基本生存需求滿足，才有興趣和精力干工作。⒊精神激勵(lì)法──人們除了物質(zhì)需求外，還有更高的精神追求。⒋推功攬過法──虛心讓功勇于擔(dān)責(zé)，才能贏得信賴密切關(guān)系。⒌知人善任法──
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