組織部門作風(fēng)建設(shè)座談發(fā)言 “四提”“五要”要求是對組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的繼承發(fā)展，體現(xiàn)著對組織工作高質(zhì)量發(fā)展目標要求、方法路徑的深度思考，必須貫徹在行動上、落實到工作中。 一、主動尋標對標，進一步提升目標定位。全面提標，
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