工作可以有紕漏，也可以出問題，但是處理問題的態(tài)度卻不能不端正。 作為理性的職場人，其實每一個人都應(yīng)該有這樣的覺悟，那就是工作搞砸了肯定是要挨批的，就要做好遭受領(lǐng)導(dǎo)的消極情緒的準(zhǔn)備，而不能寄希望于領(lǐng)導(dǎo)別太較真，或者大事化小、小事化了
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