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經驗材料是各級黨政機關指導和推進工作的重要載體，其質量水平是衡量一個單位寫作實力的重要標志。但在工作實踐中，一些文秘工作者滿足于直接沿用“套路”，洋洋灑灑、下筆千言，形成的工作經驗材料千篇一律、乏善可陳，未能充分發(fā)揮該類文稿的作用。本文嘗試
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