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對于領(lǐng)導(dǎo)力，我一直是很有興趣研究的。在我看來，在體制內(nèi)的職場進(jìn)階，除了要有過硬的業(yè)務(wù)能力，畢竟這是“敲門磚”，是立足之本，更重要的法寶是要有領(lǐng)導(dǎo)力，在不少領(lǐng)導(dǎo)的口中被叫作“帶隊伍的能力”，這是能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。 這種能力意味著不光要自己能
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