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類似的問題，我最早是在知乎上看到的。我覺得，這個(gè)問題提得蠻好、蠻啟發(fā)人的，有些心態(tài)在走上工作崗位后，是需要切換、丟掉的。而受到慣性思維、路徑依賴的影響，這些心態(tài)還是會時(shí)不時(shí)地“冒出來”，對我們造成干擾。這篇，我就“哪些職場心態(tài)最好丟掉”這個(gè)
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