職場中，總是會有人歡喜有人愁，因為領導崗位、管理崗位就那么多，有人上就意味著有人失意，而失意的人多數(shù)都認為自己懷才不遇。他們自認為有才華，卻得不到重用，認為領導有眼無珠，企業(yè)是庸人上、能人退。 而心理學有個叫自我實現(xiàn)的預期的現(xiàn)象，簡單講就是
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