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1.有胸懷，敢于容納有能力、有才華的人。 對于大多數(shù)領導來說，不愿意使用太有才華和能力的人，因為他們認為太有才華和能力的人不好駕馭，搞不好還會有損自己的領導權威和管理地位。所以，出于“安全”的考慮，很多領導并不會重用很有才華和能力的人。 但
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