這些年里，我所見過的這僅有的3例大體情況是這樣的： 01 普通職員與科室負責(zé)人 在大辦公室干起來了 這件事是在8年前發(fā)生的，小年輕剛?cè)肼?，既不懂體制內(nèi)的顯規(guī)則，也不懂潛規(guī)則?？剖邑撠?zé)人在分配任務(wù)時，一般不會考慮新入職年輕人的感受。因為通常情
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