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有人根據(jù)出謀劃策能力的高低，把機關(guān)干部劃分為四種類型：第一種，能先領(lǐng)導一步思維，并能提出高于領(lǐng)導一籌的見解，還能在領(lǐng)導決策的過程中，提出新的有價值的修正意見；第二種，能與領(lǐng)導同步思維，多數(shù)意見能被領(lǐng)導采納，并能及時反饋決策執(zhí)行情況，提出新的
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