近年來，*縣堅持“力量下沉、管理下沉、服務(wù)下沉”機制，建立完善“縣統(tǒng)招、鄉(xiāng)管理、村使用”的選拔管理機制，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的‘三農(nóng)’工作隊伍，著力建設(shè)一支年輕化高素質(zhì)的黨群工作者隊伍。截至2022年，已
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