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作風建設“四看四不四比”
2024-05-091.看想不想為，比境界標準；2.看會不會干，比思路辦法；3.看能不能行，比工作實績；4.看敢不敢拼，比作風狀態(tài)。
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年輕干部“五點要求”
2024-05-091.在堅定信念中把準航向；2.在勤于學習中增長本領；3.在拼搏奮斗中實現(xiàn)價值；4.在創(chuàng)新創(chuàng)造中成就青春；5.在苦干實干中錘煉作風。
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文旅推介“五句精美詞詩”
2024-05-091.盡享山水之秀美，抒發(fā)“踏遍青山人未老”的人生豪邁；2.盡享生活之悠然，感受“輕煮時光慢煮茶”的人生美好；3.盡享民族風情之獨特，遇見“天青色等煙雨，而我在等你”的人生浪漫；4.盡享文化之潤澤，體悟“吾將上下而求索”的人生境界；5.盡享造
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不做“五種”干部
2024-05-091.只要工資不少、不惹事也不干事的“躺平”干部；2.人很忙事沒動、一問三不知的“點卯”干部；3.不會就不干、我弱我有理的“巨嬰”干部；4.花拳繡腿、重痕不重績的“演員”干部；5.栽花不栽刺、不敢得罪人的“好人”干部。
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優(yōu)化營商環(huán)境“四個定位”
2024-05-091.邁向新征程，優(yōu)化營商環(huán)境是彰顯治理效能的“題中之義”；2.站上新起點，優(yōu)化營商環(huán)境是贏得區(qū)域競爭的“制勝之道”；3.進入新階段，優(yōu)化營商環(huán)境是全面深化改革的“重中之重”；4.面對新形勢，優(yōu)化營商環(huán)境是賦能市場主體的“破局之策”。
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干事創(chuàng)業(yè)“四種精神”
2024-05-091.“敢教日月?lián)Q新天”的擔當精神；2.“天工人巧日爭新”的創(chuàng)新精神；3.“不破樓蘭終不還”的攻堅精神；4.“眾人劃槳開大船”的團結精神。
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年輕干部保持“五心”、爭做“五人”
2024-05-091.保持忠誠之心，爭做“明白人”；2.保持奮斗之心，爭做“實干家”；3.保持進取之心，爭做“硬肩膀”；4.保持變革之心，爭做“創(chuàng)新者”；5.保持平淡之心，爭做“干凈人”。
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黨辦工作“十個不”
2024-05-091.不畏懼困難、不自亂陣腳；2.不貪圖安逸、不推脫應付；3.不降低目標、不甘居二流；4.不忽冷忽熱、不三心二意；5.不我行我素、不得過且過；6.不患得患失、不急功近利；7.不妄自菲薄、不自慚形穢；8.不敷衍塞責、不麻痹大意；9.不報喜藏憂、
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廉潔自律“四子聯(lián)動”
2024-05-091.扣好第一?！翱圩印?；2.筑牢第一道“尺子”；3.定準第一聲“調子”；4.邁好第一腳“步子”。
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經(jīng)濟分析“七個不”
2024-05-091.前瞻思考的戰(zhàn)略層次高不高；2.系統(tǒng)謀劃的整體布局優(yōu)不優(yōu)；3.提質增效的機制對策實不實；4.改革創(chuàng)新的動力活力足不足；5.攻堅克難的突破路徑對不對；6.組織運轉的科學機制好不好；7.履職盡責的專業(yè)能力強不強。
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警示教育“四條警句”
2024-05-091.忘卻初心，背棄使命，必將墮落變質；2.不知敬畏，目無法紀，難免牢獄之災；3.自絕于黨，冥頑不靈，只能自食其果；4.利令智昏，財迷心竅，最終兩手空空。
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年輕干部為人處世“六個好”
2024-05-091.立好“金標準”，校準價值取向；2.唱好“吃虧歌”，調優(yōu)精神狀態(tài)；3.練好“真本領”，增強能力素養(yǎng)；4.當好“主攻手”，勇于擔當作為；5.樹好“新作風”，提升動力效能；6.念好“緊箍咒”，全面從嚴從實。
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年輕干部 “六大”素質
2024-05-091.堅守大德大道；2.把握大局大勢；3.彰顯大情大愛；4.應對大戰(zhàn)大考；5.展現(xiàn)大智大勇；6.恪守大節(jié)大義。
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任前談話“六以六為六之”
2024-05-091.堅持以學習為先，把穩(wěn)思想之舵；2.堅持以忠誠為魂，鑄牢信仰之基；3.堅持以群眾為本，厚植為民之心；4.堅持以能力為基，錘煉斗爭之力；5.堅持以紀法為尺，練就清廉之身；6.堅持以實干為要，展現(xiàn)擔當之為。
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理論武裝“五學”模式
2024-05-091.堅持凝心鑄魂全面學；2.聯(lián)系工作實際重點學；3.聚焦解決問題針對學；4.采取多種形式推動學；5.養(yǎng)成習慣自覺持續(xù)學。
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年輕干部“四個比拼”
2024-05-091.盡快進入角色，在拼與比中錘煉“善作善成”的過硬本領；2.堅持真抓實干，在拼與比中扛起“有為有位”的責任擔當；3.勇于創(chuàng)新破題，在拼與比中鍛造“敢闖敢試”的精神品格；4.持續(xù)改進作風，在拼與比中展示“從嚴從實”的良好形象。
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