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堅持“四不”
2023-05-181.堅持，就要在困難面前不退縮，越是艱難越向前；2.堅持，就要在逆境之中不低頭，狹路相逢勇者勝；3.堅持，就是要久久為功不松勁，一張藍圖繪到底；4.堅持，就是要真抓實干不空想，不達目標不罷休。
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年輕干部“五堂課”
2023-05-181.常修牢記宗旨“忠誠課”；2賡續(xù)根本宗旨“傳承課”；3.悟透初心使命“專業(yè)課”；4.夯實人民至上“時代課”；5.融入為民造?！皩嵺`課”。
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研究謀劃“五看”
2023-05-181.向前看，判斷發(fā)展大勢；2.向后看，總結(jié)經(jīng)驗教訓；3.向上看，了解政策動向；4.向下看，準確定位自身；5.左右看，明辨周邊環(huán)境。
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基層黨建“七大任務(wù)”
2023-05-181.健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系；2.強化有求必應(yīng)、一呼百應(yīng)的功能作用；3.完善縱向到底、橫向連接的推進路徑；4.提供資源下沉、職責減負的堅強保障；5.堅持強基固本、守正創(chuàng)新的科學方法；6.建立有力有效、落地落實的檢驗標準；7.落實責任
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黨校教學“四個解決四個變”
2023-05-181.著力解決“興趣不濃”的問題，變“被學”為“要學”。2.著力解決“深奧難懂”的問題，變“深奧”為“淺顯”。3.著力解決“形式單一”的問題，變“枯燥”為“活潑”。4.著力解決“學用脫節(jié)”的問題，變“入嘴”為“入行”。
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營商環(huán)境“六個比喻”
2023-05-181.按下流程再造“快進鍵”，提升企業(yè)便利度；2.打出紓困解難“組合拳”，提升企業(yè)滿意度；3.培厚親商重商“營養(yǎng)土”，增強企業(yè)歸屬感；4.注入權(quán)益保護“強心劑”，增強企業(yè)安全感；5.夯實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“硬支撐”，增強城市吸引力；6.樹牢結(jié)果導向“風
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當好“六手”干部
2023-05-181.當好參謀助手；2.當好工作快手；3.當好統(tǒng)籌巧手；4.當好專業(yè)能手；5.當好落實推手；6.當好服務(wù)強手。
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辦公室工作“五種意識”
2023-05-181.要有“車馬未動糧草先行”的主動意識；2.要有“細節(jié)決定成敗”的精細意識；3.要有“沒有規(guī)矩不成方圓”的規(guī)范意識；4.要有“繩在細處斷、冰在薄處裂”的風險意識；5.要有“上前一步、相互補臺”的兜底意識。
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黨性修養(yǎng)“四破四立”
2023-05-181.破的是“心中賊”，立的是“主心骨”，始終保持黨思想理論的先進性；2.破的是“高高在上”，立的是“植根人民”，始終保持黨價值追求的人民性；3.破的是“老態(tài)龍鐘”，立的是“踔厲奮發(fā)”，始終保持黨不懈奮斗的主動性；4.破的是“腐肉毒瘤”，立的
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擔當作為“三個起來”
2023-05-181.強使命勇?lián)?，讓狀態(tài)提起來；2.謀實事干實事，讓作風實起來；3.講規(guī)矩守底線，讓腰桿挺起來。
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年輕干部忌“三火”
2023-05-181.忌“急火”，循序漸進方有成；2.忌“亂火”，理清思路自從容；3.忌“虛火”，實干立身是根本。
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年輕干部“四石精神”
2023-05-181.堅守“壓艙石”固本培元；2.甘當“鋪路石”履職盡責；3.錘煉“磨刀石”攻堅克難；4.穩(wěn)固“驗金石”為民謀福。
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推動工作“五個重點”
2023-05-181.抓責任落實，牽住“牛鼻子”；2.抓調(diào)查研究，用好“傳家寶”；3.抓典型推動，吹響“先鋒號”；4.抓督促檢查，點亮“探照燈”；5.抓考核評議，舞動“指揮棒”。
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應(yīng)急管理當好“四兵”
2023-05-181.強學習，爭當業(yè)務(wù)過硬的尖兵；2.抓創(chuàng)新，勇當善于服務(wù)的精兵；3.盡主責，甘當應(yīng)急職守的衛(wèi)兵；4.嚴管理，敢當遵規(guī)守紀的鐵兵。
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理論學習“知信行”
2023-05-181.從“知”字上著力，做到知責、知理、知觀；2.從“信”字上著力，做到真信、堅信、常信；3.從“行”字上著力，做到有方、有力、有效。
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謀劃做事要有“六度”
2023-05-18?1.謀劃大局，做事要有高度；2.謀劃全局，做事要有廣度；3.謀劃布局，做事要有深度；4.謀劃規(guī)則，做事要有尺度；5.謀劃抓手，做事要有精度；6.謀劃管控，做事要有力度。
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