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作風(fēng)建設(shè)“六破六立”
2024-06-181.破因循守舊思想，立改革創(chuàng)新意識(shí)；2.破封閉狹隘思想，立開放合作意識(shí)；3.破安于現(xiàn)狀思想，立開拓奮進(jìn)意識(shí)；4.破甘于落后思想，立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)；5.破畏首畏尾思想，立敢闖敢干意識(shí)；6.破等靠要看思想，立主動(dòng)作為意識(shí)。
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機(jī)關(guān)“十一條辦事原則”
2024-06-181.今天的事今天辦。2.限時(shí)的事計(jì)時(shí)辦。3.應(yīng)急的事馬上辦。4.說過的事記著辦。5.重要的事優(yōu)先辦。6.難辦的事想法辦。7.敏感的事慎重辦。8.承諾的事一定辦。9.所有的事認(rèn)真辦。10.該辦的事必須辦。11.違規(guī)的事絕不辦。
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組織工作務(wù)虛“八對(duì)關(guān)系”
2024-06-181.既要“理解深”又要“抓得實(shí)”；2.既要“聚主業(yè)”又要“看全局”；3.既要“重傳承”又要“勇創(chuàng)新”；4.既要“揚(yáng)優(yōu)勢(shì)”又要“補(bǔ)短板”；5.既要“看到人”又要“抓住事”；6.既要“善總結(jié)”又要“會(huì)提升”；7.既要“抓重點(diǎn)”又要“彈鋼琴”；8
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工作匯報(bào)“五要五防”
2024-06-18五要：1.準(zhǔn)備要“細(xì)”。2.內(nèi)容要“實(shí)”。3.重點(diǎn)要“明”。4.形式要“活”。5.效果要“好”。五防：1.防“散”。2.防“亂”。3.防“偏”。3.防“空”。4.防“假”。
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機(jī)關(guān)干部辦事“五不”
2024-06-181.對(duì)原則問題不馬虎。2.對(duì)棘手問題不退縮。3.對(duì)敏感問題不越軌。4.對(duì)緊迫問題不拖延。5.對(duì)交辦問題不草率。
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大學(xué)習(xí)大討論“七論七破七提升”
2024-06-181.通過思想之論，破除知行脫節(jié)，提升站位高度；2.通過行動(dòng)之論，破除思路狹窄，提升發(fā)展廣度；3.通過責(zé)任之論，破除守?cái)傄庾R(shí)，提升落實(shí)力度；4.通過能力之論，破除固步自封，提升能力維度；5.通過效率之論，破除常規(guī)思維，提升跨越速度；6.通過作
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領(lǐng)導(dǎo)干部算好“七筆賬”
2024-06-18一算“政治賬”，自毀前程夢(mèng)一場(chǎng)；二算“經(jīng)濟(jì)賬”，傾家蕩產(chǎn)悔難當(dāng)；三算“名譽(yù)賬”，身敗名裂苦酒嘗；四算“家庭賬”，妻離子散泣斷腸；五算“親情賬”，眾叛親離兩茫茫；六算“自由賬”，身陷囹圄盼陽光；七算“健康賬”，身心憔悴恨夜長(zhǎng)。
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秘書長(zhǎng)應(yīng)扮演的“六種角色”
2024-06-181.領(lǐng)導(dǎo)班子的“參謀長(zhǎng)”——發(fā)揮智囊職能。2.單位事務(wù)的“大管家”——發(fā)揮服務(wù)職能。3.行政首長(zhǎng)的“執(zhí)行官”——發(fā)揮督辦職能。4.工作任務(wù)的“指揮員”——發(fā)揮組織職能。5.上下內(nèi)外的“總調(diào)度”——發(fā)揮協(xié)調(diào)職能。6.政策法規(guī)的“發(fā)言人”——發(fā)
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機(jī)關(guān)干部要學(xué)會(huì)做“十心”人
2024-06-181.面向基層要真心。2.履行職責(zé)要盡心。3.督促檢查要細(xì)心。4.蹲點(diǎn)幫帶要安心。5.調(diào)查研究要用心。6.學(xué)習(xí)基層要虛心。7.安全工作要放心。8.工作落實(shí)要齊心。9.熱點(diǎn)問題要公心。10.冷暖疾苦要關(guān)心。
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機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)好“六手”
2024-06-181.掌握政策的強(qiáng)手。2.文字材料的高手。3.本職業(yè)務(wù)的里手。4.完成工作的勤手。5.協(xié)調(diào)辦事的能手。6.應(yīng)急任務(wù)的快手。
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起草首長(zhǎng)講話“七符合”
2024-06-181.符合上級(jí)政策精神。2.符合單位實(shí)際情況。3.符合會(huì)議主題氛圍。4.符合聽眾特點(diǎn)需求。5.符合首長(zhǎng)個(gè)人思路。6.符合首長(zhǎng)特定身份。7.符合首長(zhǎng)講話風(fēng)格。
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辦公室要做“四個(gè)示范標(biāo)桿”
2024-06-171.旗幟鮮明講政治，在對(duì)黨絕對(duì)忠誠上當(dāng)好示范標(biāo)桿；2.心無旁騖擔(dān)使命，在服務(wù)中心大局上當(dāng)好示范標(biāo)桿；3.善作善成重實(shí)干，在擔(dān)當(dāng)敬業(yè)奉獻(xiàn)上當(dāng)好示范標(biāo)桿；4.心存戒懼守紀(jì)律，在加強(qiáng)廉潔自律上當(dāng)好示范標(biāo)桿。
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組織生活“七忌”
2024-06-171.召開會(huì)議“欠溝通”。2.黨日時(shí)間“掛空擋”。3.黨課教育“脫靶子”。4.民主生活“批評(píng)難”。5.報(bào)告工作“空而泛”。6.黨員匯報(bào)“不經(jīng)?！?。7.評(píng)議黨員“走過場(chǎng)”。
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作風(fēng)建設(shè)“八破八立”
2024-06-171.破尸位素餐、不想干事的頑疾，立真抓實(shí)干的正氣新風(fēng)；2.破精神萎靡、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)念B疾，立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼龤庑嘛L(fēng)；3.破粗枝大葉、不負(fù)責(zé)任的頑疾，立盡職盡責(zé)的正氣新風(fēng)；4.破高高在上、不接地氣的頑疾，立心系群眾的正氣新風(fēng)；5.破因循守舊、不思革新
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黨性分析“五要”
2024-06-171.查找問題要準(zhǔn)。2.分析原因要透。3.批評(píng)幫助要實(shí)。4.吸取教訓(xùn)要深。5.整改措施要嚴(yán)。
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開展批評(píng)與自我批評(píng)要注意克服“七種傾向”
2024-06-171.克服“只講小事，不講大事”的傾向。2.克服“只講自己，不講別人”的傾向。3.克服“只講現(xiàn)象，不講本質(zhì)”的傾向。4.克服“只講工作，不講思想”的傾向。5.克服“只講過去，不講現(xiàn)在”的傾向。6.克服“只講好話，不講問題”的傾向。7.克服“只
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