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組織部長談提升組織工作創(chuàng)新力（16篇，寫作素材）
2024-06-16強化創(chuàng)新思維 扛起省會擔(dān)當(dāng) 濟南市堅持把改革創(chuàng)新作為推動組工事業(yè)發(fā)展的動力所在、活力之源，圍繞提升組織工作創(chuàng)新力，樹牢創(chuàng)新思維、增強創(chuàng)新精神、強化創(chuàng)新措施，以創(chuàng)新引領(lǐng)推動省會組織工作走在全省前列。 一、
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項目招引“五缺五不缺”
2024-06-161.不是缺經(jīng)費而是缺項目；2.不是缺人才而是缺平臺；3.不是缺企業(yè)而是缺環(huán)境；4.不是缺產(chǎn)品而是缺思想；5.不是缺堅守而是缺激情。
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項目推動“五個特別”
2024-06-161.以非常之為充實項目儲備“資源庫”；2.以非常之策構(gòu)建項目集聚“強磁場”；3.以非常之力跑出項目建設(shè)“加速度”；4.以非常之功打好項目保障“組合拳”；5.以非常之舉推動項目融合“新集群”。
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領(lǐng)導(dǎo)能力統(tǒng)籌“七對關(guān)系”
2024-06-161.統(tǒng)籌好“戰(zhàn)略”和“戰(zhàn)術(shù)”的關(guān)系，既要保持堅強定力、又要靈活應(yīng)對變化。2.統(tǒng)籌好“提速”和“提質(zhì)”的關(guān)系，既要專注加快發(fā)展、又要奮力轉(zhuǎn)型升級。3.統(tǒng)籌好“產(chǎn)地”和“產(chǎn)業(yè)”的關(guān)系，既要綜合利用資源、又要集群發(fā)展產(chǎn)業(yè)。4.統(tǒng)籌好“開拓”和“開
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班子團結(jié)“四個不能”
2024-06-161.不能一說成績都是自己的，一談問題都是別人的；2.不能一說經(jīng)驗都是自己的，一談教訓(xùn)都是別人的；3.不能一說優(yōu)點都是自己的，一談缺點都是別人的；4.不能一說功勞都是自己的，一談過錯都是別人的。
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領(lǐng)導(dǎo)干部“五個善用”
2024-06-151.善用歷史視野觀時事；2.善用戰(zhàn)略思維抓統(tǒng)籌；3.善用時代眼光謀發(fā)展；4.善用人民立場作決策；5.善用辯證方法推工作。
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領(lǐng)導(dǎo)干部“淬煉四心”
2024-06-151.以“咬定青山不放松”的境界淬煉忠誠之心，2.以“一片冰心在玉壺”的境界淬煉干凈之心，3.以“不待揚鞭自奮蹄”的境界淬煉奮進之心，4.以“絕知此事要躬行”的境界淬煉實干之心。
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動員講話“五個必須”
2024-06-151.把藍圖變成現(xiàn)實，必須高舉旗幟、篤信篤行，堅定不移跟黨走。2.把藍圖變成現(xiàn)實，必須解放思想、改革創(chuàng)新，登高望遠立潮頭。3.把藍圖變成現(xiàn)實，必須起而行之、勇挑重?fù)?dān)，踏平坎坷成大道。4.把藍圖變成現(xiàn)實，必須堅守初心、不負(fù)人民，辦好千家萬戶事。
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表態(tài)發(fā)言以“五心”答“五卷”
2024-06-151.以“絕對忠誠”之心，答好“政治考卷”；2.以“惟有奮斗”之心，答好“發(fā)展考卷”；3.以“我將無我”之心，答好“民生考卷”；4.以“防患未然”之心，答好“風(fēng)險考卷”；5.以“從嚴(yán)從實”之心，答好“黨建考卷”；
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作風(fēng)建設(shè)“五個宣戰(zhàn)”
2024-06-151.敢干向渾渾噩噩、混天度日的“佛系型”作風(fēng)宣戰(zhàn)，2.敢于向不敢擔(dān)當(dāng)、不想作為的“躺平式”作風(fēng)宣戰(zhàn)，3.敢于向庸懶散拖、敷衍塞責(zé)的“木偶型”作風(fēng)宣戰(zhàn)；4.敢于向效率低下、落實不力的“打盹型”作風(fēng)宣戰(zhàn)；5.敢于向高高在上、隨便耍橫的“官老爺”
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抓落實“四個第一時間”
2024-06-151.任務(wù)第一時間明確，不推諉扯皮；2.要求第一時間講明，不模棱兩可；3.工作第一時間跟進，不拖泥帶水；4.結(jié)果第一時間反饋，不耽擱延誤。
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為人處世“八個辯證關(guān)系”
2024-06-151.把不大不小的事情辦得周全；2.把不輕不重的工作做得圓滿；3.把不高不低的職位干的無憾；4.把不貴不賤的朋友交得溫暖；5.把不丑不俊的伴侶守得久遠；6.把不優(yōu)不劣的子女教得樂觀；7.把不多不少的收入花的舒坦；8.把不咸不淡的日子過得燦爛。
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窗口單位“五心”服務(wù)
2024-06-151.改善服務(wù)環(huán)境舒心；2.提升服務(wù)質(zhì)量暖心；3.創(chuàng)新服務(wù)方式順心；4.優(yōu)化服務(wù)流程省心；5.提高服務(wù)素質(zhì)放心。
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領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)有“問號”意識
2024-06-151.把“問號”當(dāng)成“清醒劑”，堅持穩(wěn)中求進，避免頭腦發(fā)熱；2.把“問號”當(dāng)成“警示牌”，行為小心謹(jǐn)慎，杜絕膽大妄為；3.把“問號”當(dāng)成“作業(yè)題”，做到勤勉敬業(yè)，力戒玩物喪志；4.把“問號”當(dāng)成“問責(zé)書”，經(jīng)常對照反省，克服敷衍塞責(zé)。
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任職表態(tài)“五個第一”
2024-06-151.始終不忘初心，把對黨忠誠作為第一要求；2.始終勠力同心，把干事創(chuàng)業(yè)作為第一追求；3.始終順應(yīng)民心，把為民服務(wù)作為第一職責(zé)；4.始終秉持公心，把依法行政作為第一準(zhǔn)則；5.始終恪守本心，把清正廉潔作為第一操守。
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鄉(xiāng)風(fēng)文明“五看五評”
2024-06-151.看紅白喜事，評勤儉之家；2.看環(huán)境衛(wèi)生，評最美庭院；3.看贍養(yǎng)老人，評孝善之家；4.看子女教育，評重教之家；5.看鄰里和睦，評友善之家。
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