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唱好改革“五部曲”
2023-05-311.遠謀近施“戰(zhàn)略性”改革；2.集中攻克“關鍵性”改革；3.持續(xù)深化“農(nóng)字號”改革；4.精準發(fā)力“小切口”改革；5.協(xié)同推進“制度性”改革。
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廉潔自律“四子歌”
2023-05-311.“筷子”雖短，能打倒人；2.“杯子”雖淺，會淹死人；3.“票子”雖輕，能壓垮人；4.“裙子”雖柔，會傷害人。
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貫徹會議精神“五度五新”
2023-05-311.始終保持政治站位的高度，在錘煉黨性上展現(xiàn)新境界；2.始終強化干事創(chuàng)業(yè)的力度，在推動發(fā)展上展現(xiàn)新作為；3.始終提升民生福祉的溫度，在創(chuàng)造幸福上展現(xiàn)新成效；4.始終涵養(yǎng)一體同心的氣度，在團結共事上展現(xiàn)新風貌；5.始終知曉為官做事的尺度，在廉
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秘書長應扮演的“六種角色”
2023-05-311.領導班子的“參謀長”——發(fā)揮智囊職能。2.單位事務的“大管家”——發(fā)揮服務職能。3.行政首長的“執(zhí)行官”——發(fā)揮督辦職能。4.工作任務的“指揮員”——發(fā)揮組織職能。5.上下內(nèi)外的“總調(diào)度”——發(fā)揮協(xié)調(diào)職能。6.政策法規(guī)的“發(fā)言人”——發(fā)
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真抓實干“五破五立”
2023-05-311.破自我滿足、盲目自信思想，立開拓奮進意識；2.破自我封閉、眼界不寬思想，立開放開發(fā)意識；3.破貪圖安逸、光說不做思想，立艱苦奮斗意識；4.破執(zhí)行力弱、效率不高思想，立馬上就辦意識；5.破心胸不寬、團結不足思想，立和諧包容意識。
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辦公室工作“五點要求”
2023-05-311.在對黨忠誠上當“排頭兵”；2.在科學決策上當“好參謀”；3.在督查落實上當“主攻手”；4.在轉(zhuǎn)變作風上當“急先鋒”；5.在清廉自律上當“模范生”。
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年輕干部“四謀”
2023-05-311.“審時度勢”謀長遠之策，2.“實事求是”謀務實之舉，3.“綱舉目張”謀管用之招，4.“以上率下”謀落實之功。
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調(diào)查研究“四下四上”
2023-05-311.帶著重點下去，帶著思路上來；2.帶著問題下去，帶著答案上來；3.帶著目標下去，帶著效果上來；4.帶著方法下去，帶著轉(zhuǎn)變上來。
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組織工作務虛“八對關系”
2023-05-311.既要“理解深”又要“抓得實”；2.既要“聚主業(yè)”又要“看全局”；3.既要“重傳承”又要“勇創(chuàng)新”；4.既要“揚優(yōu)勢”又要“補短板”；5.既要“看到人”又要“抓住事”；6.既要“善總結”又要“會提升”；7.既要“抓重點”又要“彈鋼琴”；8
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領導干部“十二個表率”
2023-05-311.做堅定信念的表率；2.做忠誠可靠的表率；3.做言行一致的表率；4.做擔當盡責的表率；5.做敢于斗爭的表率；6.做開拓創(chuàng)新的表率；7.做真抓實干的表率；8.做埋頭苦干的表率；9.做務實巧干的表率；10.做嚴守紀律的表率；11.做公道正派的
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基層黨建“七個一”
2023-05-311.強化一輪能力提升；2.開列一張問題清單；3.辦理一批民生實事；4.樹立一批先進典型；5.組織一場擂臺比武；6.打造一個工作亮點；7.健全一套規(guī)章制度。
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區(qū)域合作“五點發(fā)力”
2023-05-311.強化基礎設施“硬聯(lián)通”；2.增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展“協(xié)同性”；3.提升紅色品牌“影響力”；4.筑牢綠色生態(tài)“大屏障”；5.提升公共服務“普惠度”。
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年輕干部要有“五氣”
2023-05-311.要有志氣，堅定信念、志存高遠。2.要有正氣，立德修身、明辨是非。3.要有才氣，學好知識、練好本領。4.要有銳氣，緊跟時代、勇于奮斗。5.要有朝氣，強健體魄、磨練意志。
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廉潔自律“六道關”
2023-05-311.練好共產(chǎn)黨人的“心力”；2.擰緊思想認識的“螺絲”；3.守住工作紀律的“前門”；4.筑牢拒腐防變的“堤壩”；5.堵住私人感情的“后門”；6.管住個人家庭的“小門”。公文寫作門戶網(wǎng)站，請認準好筆桿子www.bjxhxx.com
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黨員干部勤政“三不跑”
2023-05-311.不為前途往上跑。2.不為后路往外跑。3.不為私事往家跑。
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領導干部“五考”要求
2023-05-311.忠誠是根本“考驗”，必須煉就信仰堅定的鋼筋鐵骨；2.崗位是最好“考場”，必須保持真抓實干的精神狀態(tài)；3.人民是閱卷“考官”，必須創(chuàng)造人民滿意的時代業(yè)績；4.自己是永遠“考生”，必須保持永不懈怠的奮斗姿態(tài)；5.法紀是嚴明“考規(guī)”，必須永葆
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