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      • 經(jīng)濟(jì)工作務(wù)虛“六對關(guān)系”

        2025-02-13

        1.盤點“進(jìn)”與“守”,工業(yè)經(jīng)濟(jì)要奮力進(jìn)位趕超;2.抓好“點”與“面”,自然資源要高效配置利用;3.貫通“學(xué)”與“做”,交通運輸要始終當(dāng)好先鋒;4.統(tǒng)籌“謀”與“干”,園區(qū)發(fā)展要持續(xù)增強動能;5.把握“時”與“勢”,國企改革要有效深化提升;

      • 經(jīng)濟(jì)發(fā)展“七場收官戰(zhàn)”

        2025-02-12

        1.緊盯經(jīng)濟(jì)指標(biāo),打好穩(wěn)定增長收官戰(zhàn);2.緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打好產(chǎn)業(yè)建設(shè)收官戰(zhàn);3.緊盯有效投資,打好項目建設(shè)收官戰(zhàn);4.緊盯消費增長,打好擴(kuò)大消費收官戰(zhàn);5.緊盯綠色發(fā)展,打好生態(tài)保護(hù)收官戰(zhàn);6.緊盯協(xié)調(diào)發(fā)展,打好城鄉(xiāng)發(fā)展收官戰(zhàn);7.緊盯重點

      • 領(lǐng)導(dǎo)能力“七個定位”

        2025-02-12

        1.把思想定位在高站位上;2.把言行定位在講操守上;3.把心思定位在干事業(yè)上;4.把職責(zé)定位在強主業(yè)上;5.把能力定位在干成事上;6.把管理定位在正風(fēng)氣上;7.把落點定位在實作風(fēng)上。

      • 營商環(huán)境“六變”

        2025-02-12

        1.變“分頭驗收”為“統(tǒng)一驗收”;2.變“整體驗收”為“定制驗收”;3.變“多頭備案”為“多備合一”;4.變“串聯(lián)驗收”為“并聯(lián)驗收”;5.變“線下辦理”為“智能辦理”;6.變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”。

      • 宣傳文化“五力”

        2025-02-12

        1.創(chuàng)新理論引領(lǐng)力強;2.主流輿論引導(dǎo)力強;3.城市文明感召力強;4.文化服務(wù)供給力強;5.文化產(chǎn)業(yè)競爭力強。

      • 農(nóng)村黨組織書記“五個頭雁”

        2025-02-12

        1.對黨忠誠的“領(lǐng)頭雁”;2.鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”;3.維護(hù)穩(wěn)定的“領(lǐng)頭雁”;4.一心為民的“領(lǐng)頭雁”;5.清正廉潔的“領(lǐng)頭雁”。

      • 辦公室“五個當(dāng)好”

        2025-02-12

        1.當(dāng)好絕對忠誠的“排頭兵”;2.當(dāng)好素質(zhì)過硬的“業(yè)務(wù)通”;3.當(dāng)好服務(wù)決策的“智囊團(tuán)”;4.當(dāng)好改革發(fā)展的“助攻手”;5.當(dāng)好拼搏奉獻(xiàn)的“先鋒隊”。

      • 區(qū)域發(fā)展“五個突破”

        2025-02-12

        1.突破資源制約;2.突破技術(shù)瓶頸;3.突破思想束縛;4.突破自我滿足;5.突破改革障礙。

      • 團(tuán)結(jié)干事“五多五少”

        2025-02-12

        1.多一些溝通、少一些猜忌;2.多一些寬容、少一些計較;3.多一些理解、少一些誤會;4.多一些冷靜、少一些沖動;5.多一些真誠、少一些套路。

      • 年輕干部“十得”

        2025-02-12

        ?1.靜得下心;2.沉得下身;3.邁得開步;4.動得了手;5.受得了苦;6.吃得了虧;7.扛得住事;8.壓得住狂;9.耐得住煩;10.守得住紀(jì)。

      • 學(xué)習(xí)教育“五堂課”

        2025-02-12

        1.常修牢記宗旨“忠誠課”;2.賡續(xù)根本宗旨“傳承課”;3.悟透初心使命“專業(yè)課”;4.夯實人民至上“時代課”;5.融入為民造?!皩嵺`課”。

      • 廉政教育“五個拷問”

        2025-02-12

        1.經(jīng)??絾枌h忠不忠,始終做到信念堅定、矢志不渝;2.經(jīng)??絾枌γ裼H不親,始終做到為官一任、造福一方;3.經(jīng)常拷問對公廉不廉,始終做到公正廉明、不貪私利;4.經(jīng)常拷問對責(zé)實不實,始終做到擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、勇毅前行;5.經(jīng)??絾枌簢?yán)不嚴(yán),始終做到

      • 辦公室工作“五得”

        2025-02-12

        1.在“政治上靠得住”;2.在“大局上貼得緊”;3.在“職責(zé)上擔(dān)得牢”;4.在“業(yè)務(wù)上鉆得深”;5.在“作風(fēng)上過得硬”。

      • 年輕干部“五缺五不缺”

        2025-02-12

        1.不缺方向缺靶向;2.不缺規(guī)劃缺謀劃;3.不缺視角缺視野;4.不缺干勁缺闖勁;5.不缺學(xué)歷缺閱歷。

      • 作風(fēng)建設(shè)“五手干部”

        2025-02-12

        1.面對群眾習(xí)慣于“指手畫腳”;2.面對上級習(xí)慣于“拱手稱贊”;3.面對任務(wù)習(xí)慣于“甩手指揮”;4.面對矛盾習(xí)慣于“袖手旁觀”;5.面對誘惑習(xí)慣于“伸手動心”。

      • 問題整改“六抓”

        2025-02-12

        1.找準(zhǔn)問題抓整改;2.扛起責(zé)任抓整改;3.突出重點抓整改;4.拿出硬招抓整改;5.持之以恒抓整改;6.立足長效抓整改。

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