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輿情處置“八不原則”
2023-05-271.重視而不漠視；2.上網(wǎng)而不棄網(wǎng)；3.迅速而不怠速；4.坦言而不假言；5.交宜而不交惡；6.回應(yīng)而不回?fù)簦?.作為而不作秀；8.規(guī)范而不失范。
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任職談話“五點(diǎn)要求”
2023-05-271.補(bǔ)足精神之鈣，做信念過硬的信仰者；2.把穩(wěn)忠誠之舵，做政治過硬的排頭兵；3.扛起崗位重任，做責(zé)任過硬的擔(dān)當(dāng)者；4.歷練干事本領(lǐng)，做能力過硬的實(shí)干家；5.掃除歪風(fēng)塵垢，做作風(fēng)過硬的領(lǐng)頭雁。
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班子建設(shè)“七個定位”
2023-05-271.把思想定位在高站位上；2.把言行定位在講操守上；3.把心思定位在干事業(yè)上；4.把職責(zé)定位在強(qiáng)主業(yè)上；5.把能力定位在干成事上；6.把管理定位在正風(fēng)氣上；7.把落點(diǎn)定位在實(shí)作風(fēng)上。
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狠抓落實(shí)“20條”
2023-05-271.提高站位抓落實(shí)；2.對標(biāo)對表抓落實(shí)；3.抬高標(biāo)桿抓落實(shí)；4.以上率下抓落實(shí)；5.問題導(dǎo)向抓落實(shí)；6.馬上就辦抓落實(shí)；7.突出重點(diǎn)抓落實(shí)；8.提升能力抓落實(shí)；9.端正態(tài)度抓落實(shí)；10.轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)；11.擔(dān)當(dāng)作為抓落實(shí)；12.攻堅克難抓
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人才工作“五個觀念”
2023-05-271.培養(yǎng)容“高人”的雅量。2.提升養(yǎng)“閑人”的膽識。3.塑造育“新人”的氣魄。4.展現(xiàn)獎“能人”的力度。5.匡正罰“懶人”的立場。
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創(chuàng)建文明城市“六個轉(zhuǎn)變”
2023-05-261.從“做文章”向“抓落實(shí)”轉(zhuǎn)變；2.從“大呼隆”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變；3.從“一陣風(fēng)”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變；4.從“獨(dú)角戲”向“大合唱”轉(zhuǎn)變；5.從“爭牌子”向“辦實(shí)事”轉(zhuǎn)變；6.從“比硬件”向“拼特色”轉(zhuǎn)變。
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戰(zhàn)略思維“五個維度”
2023-05-261.戰(zhàn)略意識要有強(qiáng)度；2.戰(zhàn)略定位要有高度；3.戰(zhàn)略謀劃要有深度；4.戰(zhàn)略定力要有硬度；5.戰(zhàn)略執(zhí)行要有力度。
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辦公室干部爭當(dāng)“五個標(biāo)兵”
2023-05-261.講政治筑根基，爭當(dāng)信念堅定、對黨忠誠的標(biāo)兵； 2.抓落實(shí)勇爭先，爭當(dāng)勇于競爭、敢于勝利的標(biāo)兵； 3.辦實(shí)事求實(shí)效，爭當(dāng)一心為民、甘于奉獻(xiàn)的標(biāo)兵； 4.強(qiáng)學(xué)習(xí)提能力，爭當(dāng)業(yè)務(wù)精湛、本領(lǐng)過硬的標(biāo)兵； 5.知敬畏守底線，爭當(dāng)慎獨(dú)慎微、
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年輕干部“三重境界”
2023-05-261.始終保持“風(fēng)雨不動安如山”的政治定力，做一個有信仰、講忠誠的年輕干部；2.始終保持“恰逢青春當(dāng)奮斗”的行動自覺，做一個愛學(xué)習(xí)、能擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部；3.始終保持“只留清氣滿乾坤”的浩然正氣，做一個守規(guī)矩、知敬畏的年輕干部。
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新人做事“十有”
2023-05-261.組織工作有動力、有壓力；2.推動工作有底氣、有勇氣；3.抓好工作有決心、有信心；4.做好工作有眼力、有靜氣；5.參與工作有感動、有感激。
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斗爭精神“四個面對”
2023-05-261.面對強(qiáng)敵對手敢于亮劍，不畏懼、不退縮；2.面對風(fēng)險挑戰(zhàn)敢于迎擊，不猶豫、不躲閃；3.面對棘手問題敢于擔(dān)責(zé)，不推諉、不逃避；4.面對轉(zhuǎn)型考驗敢于攻堅，不懈怠、不觀望。
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推動發(fā)展“十破十立”
2023-05-261.破除落后地區(qū)定位，樹立追趕先進(jìn)的強(qiáng)大信心；2.破除觀望等待心態(tài)，樹立主動作為的行動自覺；3.破除坐而論道思想，樹立真抓實(shí)干的進(jìn)取精神；4.破除自說自話狀態(tài)，樹立胸懷大局的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；5.破除拖拖拉拉習(xí)慣，樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)；6.破除粗
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營造人才“四個環(huán)境”
2023-05-261.營造尊重人才、求賢若渴的社會環(huán)境；2.營造公正平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境；3.營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的工作環(huán)境；4.營造待遇適當(dāng)、保障有力的生活環(huán)境。
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領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備“十種能力”
2023-05-26迅速敏銳的觀察能力準(zhǔn)確分析的判斷能力運(yùn)籌帷幄的指揮能力臨危不懼的承受能力把握全局的協(xié)調(diào)能力審時度勢的應(yīng)變能力對待是非的辨別能力克服困難的抵制能力謹(jǐn)言慎行的約束能力團(tuán)結(jié)部屬的管理能力對周圍同志的影響能力公文寫作門戶網(wǎng)站，請認(rèn)準(zhǔn)好筆桿子www.
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作風(fēng)建設(shè)爭當(dāng)“五個標(biāo)兵”
2023-05-261.講政治筑根基，爭當(dāng)信念堅定、對黨忠誠的標(biāo)兵；2.抓落實(shí)勇爭先，爭當(dāng)勇于競爭、敢于勝利的標(biāo)兵；3.辦實(shí)事求實(shí)效，爭當(dāng)一心為民、甘于奉獻(xiàn)的標(biāo)兵；4.強(qiáng)學(xué)習(xí)提能力，爭當(dāng)業(yè)務(wù)精湛、本領(lǐng)過硬的標(biāo)兵；5.知敬畏守底線，爭當(dāng)慎獨(dú)慎微、廉潔自律的標(biāo)兵。
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進(jìn)退留轉(zhuǎn)保持“四顆心”
2023-05-261.“進(jìn)”不驕傲，保持一顆寵辱不驚的平常心；2.“退”不氣餒，保持一顆淡泊名利的平常心；3.“留”不松勁，保持一顆始終如一的平常心；4.“轉(zhuǎn)”不浮躁，保持一顆淡定從容的平常心。公文寫作門戶網(wǎng)站，請認(rèn)準(zhǔn)好筆桿子www.haobiganzi.c
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