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      企業(yè)2024年先進(jìn)黨支部事跡材料

      事跡材料 時間:2023-03-04 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)2024年先進(jìn)黨支部事跡材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《企業(yè)2024年先進(jìn)黨支部事跡材料》。


      一個支部就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟。一年來,XXX黨支部以董事長提出的各項精神理念為指引,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘及黨員先鋒模范作用,堅持以“四大抓手”打造基層黨建“四大品牌”,推動品牌建設(shè)有質(zhì)量、有高度、有特色,提升各項工作再上新臺階。

      以文化建設(shè)為抓手,夯實文化底蘊,打造“文化品牌”。XXX黨支部以“黨建+”的模式,依托于董事長提出的“XXXX”的工作理念,打造出了“多功能型”的“黨建+成果展廳”。目前,該展廳主要用于職工思想建設(shè)和思想意識形態(tài)教育。同時,也是迎接上級參觀交流的形象“窗口”。展廳內(nèi)有“黨建+學(xué)習(xí)”“黨建+五愛”“黨建+創(chuàng)新”欄目,每個專欄將一段時間各領(lǐng)域表現(xiàn)出的優(yōu)秀職工,通過“基層選拔、選樹榜樣、定期更新、及時展出、廣泛宣傳”的做法,引導(dǎo)廣大職工積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭氛圍日益濃厚。職工走進(jìn)展廳,學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,提振信心,增強(qiáng)動力,不斷地向前趕,向前追?,F(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的職工將成果展廳作為學(xué)習(xí)教育的主陣地,身臨其境感受展廳中散發(fā)出的文化氣息,滋養(yǎng)著每一位職工,深受啟迪,樹立目標(biāo),不斷努力,縮短差距,迎頭趕上。

      以創(chuàng)新驅(qū)動為抓手,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,創(chuàng)建“育人品牌”。XXX黨支部共有兩個創(chuàng)新工作室,黨員XXX代表的工藝領(lǐng)域創(chuàng)新工作室和黨員XXX代表的技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新工作室。自兩個創(chuàng)新工作室成立以來,兩名負(fù)責(zé)人充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,積極作為,主動帶頭,勤于思考,善于動腦,創(chuàng)新創(chuàng)造,分別在兩個不同的領(lǐng)域創(chuàng)效成績顯著,為生產(chǎn)提質(zhì)增效注入了強(qiáng)勁動能。除外之外,兩個創(chuàng)新工作室的負(fù)責(zé)人,注重創(chuàng)新人才隊伍的建設(shè)與培養(yǎng),為基層職工提供創(chuàng)新的平臺,營造創(chuàng)新的氛圍。近年來帶動基層職工廣泛參與省、市舉行的“五小六化”活動。職工XXX在X省“五小六化”活動中獲得了二等獎,XXX等人發(fā)明的數(shù)十項專利獲得國家認(rèn)證。

      以安全教育為抓手,厚植安全文化,營造“和諧品牌”。近年來,XXX黨支部倡導(dǎo)基層干部“身至心至”基層一線,以“多說、多跑、多苦、多累”的“四多”工作理念,深入現(xiàn)場重點部位、關(guān)鍵設(shè)備、隱蔽區(qū)、盲區(qū)及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,樹立“我的范圍無影響”的安全健康發(fā)展理念,守好崗位“責(zé)任田”。生產(chǎn)現(xiàn)場影響事件、突發(fā)事件明顯降低。同時,以事故為例,深入學(xué)習(xí),舉一反三,對照問題,開展“回頭看”專項行動,定期組織“大檢查、大排查、大整改”的整治行動,防患未然,堵塞漏洞,筑牢防線,守住底線,不越紅線。日常工作中以專項檢查、突擊檢查、定期檢查“三查”為手段,通過整改崗位操作工反饋的問題、整改班組或工段內(nèi)部檢查發(fā)現(xiàn)的隱患、整改職能部門督查的問題“三整改”的方式,及時有效消除各類隱患,確保作業(yè)環(huán)境安全。此外,定期組織開展豐富多樣的安全活動,多渠道、多舉措發(fā)力,向著操作零失誤、設(shè)備零缺陷、職工零違章、人身零傷害的“四零”目標(biāo)矢志努力。數(shù)據(jù)顯示,設(shè)備非計劃停機(jī)、事故件與同期相比分別降低X%、X%。

      以指標(biāo)突破為抓手,緊盯關(guān)鍵指標(biāo),推動“數(shù)字品牌”。數(shù)字是最有說服力的,也是量化一個指標(biāo)好壞的公正評價。XXX作為“效益型”黨支部,公司的效益核心之地,責(zé)任重大,使命在肩。針對關(guān)鍵指標(biāo),如產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、成本經(jīng)營等重要數(shù)據(jù),XXX黨支部以“管理升級獎勵年”為契機(jī),在“項目攻關(guān)突破年”中,制定了考核倒逼,獎勵掛鉤,責(zé)任落實等舉措,提升焦粉消耗、FMG礦粉、鐵水產(chǎn)量、質(zhì)量,焦比等指標(biāo)再次刷新歷史紀(jì)錄。同時,黨員樹榜樣,帶隊伍,定目標(biāo),定措施,攻克難關(guān),取得了新成效。由黨員XXX牽頭,XXX等人參與的降低固體燃料消耗,為燒結(jié)礦成本降低了費用,節(jié)省下了一大筆費用。當(dāng)前,高爐區(qū)域負(fù)責(zé)人以提高風(fēng)溫為出發(fā)點,以降低焦比為著力點,以提高產(chǎn)質(zhì)量為落腳點,積極行動,精心操作,走出了新路子,邁出了新成果。

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