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      在2024年工作會議上的講話(集團公司)

      領導講話 時間:2023-03-25 10:10:02 收藏 WORD下載

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      同志們:

      大家上午好!

      今天我代表公司黨委、行政班子來做這個報告,心中感慨萬千,報告的題目是:篤定砥礪奮斗堅定負重前行,征程風云激蕩奮斗矢志不渝!

      今天距20xx年xx月x日我到任xxxx有x年零xx天了。

      這兩年里,我們大家從陌生到熟悉,從遲疑、相互觀望,到一起攜手并肩奮斗,讓xxxx從那個深陷多年的泥潭中拔出了腳來,20xx年,公司首次實現了近些年來扭虧脫困,盈利了!

      2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年,是集團公司發展歷程中極不平凡的一年,更是我們xxxx機構改革之后發展進程中非常關鍵的一年。

      面對錯綜復雜的外部環境、艱巨繁重的改革發展穩定任務,特別是新冠疫情的反復嚴重沖擊,在集團公司的堅強領導下,公司上下勠力同心、真抓實干,堅持穩中求變的工作總基調,堅持小步穩走,堅持創新發展,實施精益化管理,扎實推進“xxx件大事要事”,公司內部管理上實現年度任務預期目標完成,為企業未來高質量發展打好了堅實的基礎。

      一、工作成效

      ——成功打造企業名片。

      豎立起新文化墻,叫響企業“以奮斗者為本長期艱苦奮斗”的核心價值觀。在xx市國資委舉辦的慶祝建黨100周年文藝競演活動中,xxxx代表隊獲得二等獎,打響了“xxxx”在xx市國資系統的名號,成功提升了企業文化軟實力。

      ——“盯事管理”辦法取得了實效,得到集團肯定。

      2021年,我們始終堅持穩定為要、項目為王。將企業轉型改革發展中的難點、熱點問題,形成全年xxx大事要事,實施盯事管理,從末稍處提升基礎管理水平,用精益化管理提升工作效率,通過協同作戰,讓每一個人、每一個環節都發揮作用,不斷推進團隊的整體執行能力,激發員工以奮斗者為本,長期艱苦奮斗精神,通過全年KPI考核,實現激勵績效管理,凝聚了人心,提振了企業信心。年終,經過公司驗收評定,xxx件大事要事全部按計劃完成。其中,在生產經營過程中,我們結合實際情況叫停了x件,新增x件。

      ——對外合作不斷推進。

      與土星科技簽訂戰略合作協議,在土星科技與xx交大化工學院完成高科技產品—高分子脫模劑二號小試后,x月進入生產車間初試階段,經三次大試后,成功生產土星科技高分子脫模劑x.xx噸;與日化公司成立聯合管理委員會,全力推進物業開發功能,加強規范管理,形成責任第一、利益第二、協同發展的良好局面。2021年物業合作收入同比增加xx.xx%。

      ——新冠疫情防控有序有效。

      xx市疫情封城期間,公司派專人負責廠區務工人員和周邊商戶滯留人員核酸檢測累計xxxxx人次,協助完成xx街道辦的防疫檢測和政府運輸救助任務,受到街道辦通報表揚。一個月的封控期間,xxxx多名員工在各個社區甘當志愿者沖在了戰疫一線,日以繼夜,堅守崗位,守護了社區居民的安寧康泰,也守住了公司的“東大門”。在此,向他們致以最崇高的敬意!

      ——鐵路產業合理增收。

      充分發揮鐵路專用線的特殊優勢,不斷提高產權意識,維護公司產業利益,對鐵路專用線沿線的新增道口和使用單位開展多輪次談判,通過改變合作方式、增收維護費用等辦法,明確了特殊道口安全責任,為公司減少費用支出xx萬元,累計增收xxx萬元。

      ——技改工作獲得政府扶持。

      x-xx份生產性投資xx.xx萬元。因企業設備固定資產投資的原因,今年獲得xx省工信廳中小企業技改扶持資金x萬元,xxxx年年初還會得到扶持資金x萬元左右。

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