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      2024公司董事長在節后收心會上的講話

      領導講話 時間:2023-03-25 15:55:50 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024公司董事長在節后收心會上的講話》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024公司董事長在節后收心會上的講話》。

      各位員工、同志們:

      牛蹄留勝跡,猛虎譜新歌。在新春上班的第一天,我首先代表公司及我個人向在全體員工拜個晚年,祝大家天天開心,事事如意,合家幸福,工作愉快!

      2022年,對我們X公司來說,是至關重要的一年,直接決定著我們X趨向與未來,為什么這么說呢?這有三個方面決定的,一是明年房地產形勢勢必更加嚴峻,我們過去做的房產市場業務勢必要縮一些水,這逼得我們必須要做出戰略調整,而且調整效果必須能見到位。二是經過40多年改革開改,中國經濟經過高速狂奔后,現已出現滯脹態勢,中國企業面臨的外部形勢已發生深刻變化,很多行業買方與賣方市場關系顛倒,提醒我們必須加快企業內部調整,以適應更加變幻莫測的市場規律。所以,從這個意義上來說,2022年對我們X公司來說,是創新之年,是改革之年,更是生死之年!

      能不能打好2022年這一仗,關鍵看開局!如何做好開局工作呢?圍繞這個問題,我想講幾點意見!

      第一,轉換角色,調整心態,確保開局有狀態。

      一是心思要轉換。新年過了,而且正式上班了,我們心思還在美酒上,還在牌場上,還在與親朋好友的聚會上,這就不行了。我們必須將我們的心思移到當前的工作中來,移到具體的每一件事情上來,移到與公司保持一致的步調上來。我們知道,心思轉換也不是一件輕而易舉的事情,特別是由松而緊的轉換,這要看我們每個員工的自律能力與自我節制的水平。不過,我對我們的員工還是很有信心的。不為別的,X的員工從來就是與別人不一樣!

      二是作風要跟上。新年新氣象,新年新風貌,新年新氣象新風貌從哪里能看來出來呢?我想,應首先從工作作風中看出來,只有新作風才能帶來新氣象新格局。新的一年,我們要倡導辦事認真,一絲不茍;講究效率,雷厲風行的新作風;我們要倡導謙虛謹慎,忠于職守;勤奮好學,精通業務新作風;我們要倡導遵守紀律,嚴守機密;尊重領導,團結群眾新作風;我們還要倡導任勞任怨,腳踏實地;勇于開拓,顧全大局的新作風。

      三是紀律要嚴明。三大紀律八項注意,是毛澤東帶領中國革命取得勝利的重要保證。新年上班過后,我們也有三大紀律特別要引起注意,一是上班紀律。上班不能遲到早退,不能以新年節頭來為自己開脫,這個賬我們不買。二是生活紀律。尤其是不能酗酒,如果因酗酒而出現違章操作,甚至導致設備或安全事故的,不要怨我們批評你。三是工作紀律。新春上班可能不是很忙,大家不要偷偷躲到那個角落打牌或是什么的,如果發現,我們也要批評你的。

      第二,突出重點,有的放矢,確保開局有目標。

      新年的工作很多,可謂千頭萬緒,我們每個人每個部門都要學會彈鋼琴,根據事情的輕重緩急,合理安排時間與精力,在兼顧全局面上的工作同時,確保重點工作有進展有突破。各人各個部門的工作我就不具體談了,我要特別強調三點:

      一要抓好人力資源配置工作。人力資源一直是我們X公司最寶貴的財富的,但我不能肯定我們所有員工都滿足公司發展需要,我們的管理人員都對得起自己崗位職責要求,我甚至不能肯定我們員工隊伍甚至管理技術干部隊伍都沒有南郭先生。這就需要進行適當的揚棄。另外,根據年初制定的目標計劃,我們市場營銷人員可能還有個別沒有到位,這些都要人資部門下足力氣,把這些工作做實做好。

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