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各分公司、大區(qū)、項目部、業(yè)務部、同志們：
我們醞釀了長達半年之久的業(yè)務培訓今天終于開班了。這本身就是一個盼望已久的積極的工作成果，同時也是一個謀發(fā)展開新局的良好開端。在此，我謹代表總部向參會的全體同志以及仍然堅守在工作第一線的同志們表示萬分的感謝，你們辛苦了，也預祝本次業(yè)務學習與培訓取得圓滿成功。
古人云“開卷有益”、“讀書破萬卷，下筆如有神”。意思是只要我們勤奮學習、持之以恒，就一定能夠收到意想不到的效果。下面，我就本次學習培訓講三點意見：
一、學習培訓是我們工作提質加速的火箭推進劑
在不到一年的時間里，在大家的共同參與與見證之下，X的遠景規(guī)劃、發(fā)展目標、業(yè)績成果、管理水平，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。我們提前一個季度完成了全年的目標任務，還有兩個月時間，經(jīng)濟目標將超額實現(xiàn)，我們將創(chuàng)造X歷史上的最好成績；我們提出了上市構想，理出了落實清單，制訂了路線圖和時間表，并著手進行股份制改造，組織架構變革，重資產(chǎn)投入，人才儲備，包括本次業(yè)務培訓在內，退一萬步講，即便不能上市，這個目標的拉動作用也必將促進X再次飛躍；資產(chǎn)經(jīng)營與管理終于突破了“等、靠、要”的桎梏，營銷手段正在發(fā)生新的變化，數(shù)字化、智能化、尖端化裝備正在改變我們的工作方式，服務客商的專業(yè)技術正在不斷增強；在軟實力方面，在已有幾十項成文制度的基礎上，今年又推陳出新了五項新的制度，一是層級化管理，二是“發(fā)票+支付憑證”式報銷制度，三是重大疑難問題律師集體研究制度，四是勤勉盡責和廉潔奉公制度，五是成立了戰(zhàn)略保障部。這五項制度的實行，標志著企業(yè)管理進入到了一個更加嚴格、嚴厲、科學、規(guī)范的新階段。
以上所有這些目標的實現(xiàn)，與X不斷學習新的知識、吸收新的管理經(jīng)驗，包容新的意見建議，有一定的關系。但更重要的是，X的文化，好似豐富的土壤，不斷培育出與時俱進、創(chuàng)新創(chuàng)效、適合自身發(fā)展需要的新的生命力?；氐街黝}上，說到底，學習對X和我們每個人來說，都是非常重要、必要和緊迫的。
第一，社會飛速發(fā)展的迫切需要。
習近平總書記在為第五批全國干部學習培訓教材作序時強調，“我們黨依靠學習創(chuàng)造了歷史，更要依靠學習走向未來。要加快推進馬克思主義學習型政黨、學習大國建設，堅持理論同實際相結合，悟原理、求真理、明事理，教育引導廣大黨員、干部按照忠誠干凈擔當?shù)囊筇岣咦约?，努力使思想、能力、行動跟上黨中央要求、跟上時代前進步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要。”
習近平總書記在中央黨校發(fā)表的《領導干部要認認真真學習，老老實實做人，干干凈凈做事》一文中說，“現(xiàn)在，大家離開繁忙的工作崗位來中央黨校學習，機會實在難得，一定要十分珍惜。近些年來，大多數(shù)干部把到各級黨校學習作為一次‘充電’的機會、作為人生的一個‘加油站’，抓緊時間認真學習，學有收獲，學有所得。希望大家真正做到坐得住、鉆得進、學得好、收獲多，滿懷學習渴望而來，滿載豐碩成果而歸，使在中央黨校的學習成為人生一段充實、美好、難忘的經(jīng)歷?！?/span>
當前，從黨的總書記到普通黨員，從中央到地方，從行政機關到經(jīng)濟實體和普通民眾，正在興起一場學思想、學政治、學歷史、學理論、學文化、學技能的熱潮。在百年未有之大變局和世紀疫情交替的大背景之下，在你死我活的殘酷斗爭中，我們深切地體會到，國家與國家之間的競爭、企業(yè)與企業(yè)之間的競爭、人與人之間的競爭，落腳點就是學習的競爭、人才的競爭。
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