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2022年，*街道在區委、區政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，牢記使命擔當，推動疫后重振和高質量發展，全力以赴抓好各項工作的落實和推進，圓滿完成全年各項工作目標任務，獲得2022年度全區績效管理綜合考核立功單位。
一、聚焦主責主業，在打造高質量黨建中展現政治擔當
在打牢思想基礎上持續用力，不斷提升黨建工作站位。開展理論和百姓宣講、現場教學、微黨課66次，推動黨史學習教育走活走新。持續推進“我為群眾辦實事”實踐活動，領導班子成員帶頭領辦村民回遷、謀劃村級產業項目、推動城中村征收等9個民生實事，一批群眾“急難愁盼”問題得到解決，推動黨史學習教育見行見效。建成街道新時代文明實踐所和11個社區新時代文明實踐站，2名同志成功入選“江岸好人”，承辦*省第二屆“最美社區人”評選啟動活動，市交通運輸局獲評全國文明單位，武漢綜合交通研究院有限公司等5個單位獲評*省文明單位。
在建強基層堡壘上持續用力，不斷筑牢基層黨建根基。進一步落細落實《黨建引領社區治理若干機制》，以標準化規范化制度化促進社區治理現代化，組建104個社區網格黨支部、59個小區黨組織、2家兩新組織黨組織，開展月度社區黨建工作考評。學習推廣“百步亭經驗”推進會，持續深化“一社區一品牌一示范”創建活動，以黨建引領為核心打造大江園社區信息化綜治中心平臺、晉合世家小區黨群服務驛站，工科院孵化器“兩新”組織黨建陣地和*社區快遞小哥一類蜂巢建設。開展黨史學習宣講等各類黨群服務活動共計百余場，大江園社區組建10支下沉黨員服務隊、育才社區組建“下沉黨員親友團”、紅橋社區建立樓道驛站和黨員談心會制度等做法在《人民日報》等媒體上進行了宣傳報道。全面完成社區整合和“兩委”換屆工作，一大批年富力強的社區工作者充實到社區兩委班子。配合區直相關部門做好轄區“兩代表一委員”換屆選舉工作。2022年度全區黨建工作年度考核位居前列。
在激發黨建實效上持續用力，不斷推進全面從嚴治黨。嚴格執行中央八項規定，落實基層減負各項措施，堅持開短會、講短話、發短文。堅持民主生活會、“三重一大”、述職述廉、重大事項報告等制度，不斷提高領導班子成員的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。大力推進“六項治理”，從嚴從實核查“雙評議”和群眾投訴不滿意件，真誠回應群眾呼聲。全年受理辦理信訪件22件，開展廉政談話59人次、任前談話9人次，運用“四種形態”問責46人，其中紀律處分3人。嚴肅“十嚴禁”換屆紀律，確保換屆風清氣正。嚴格落實意識形態責任制，開展微信泄密專項整治行動，妥善處置網絡輿情，持續開展轄區宗教非法私設聚會點排查。扎實開展黨風廉政宣傳教育月活動，制作廉政短視頻、觀看廉政教育片、發放節前廉政短信，開展新錄用公務員廉政談話，嚴格招投標和政府采購制度，強化履職盡責、廉潔從政意識。
二、聚焦中心工作，在推動高質量發展中展現使命擔當
拼搏趕超全力完成各項經濟指標。全年完成固定資產投資28.16億元，超目標(目標值24.5億元)14.9%。實現工業產值1.75億元，同比增幅97.7%，提前完成1.19億目標。招商引資完成23億元，轄區實現商業銷售額23.4億元，完成率均為100%。組織32家科技型企業成功申報高新技術企業，9家企業申報軍工采購，5家企業入選“金種子”“銀種子”后備上市企業庫，兌現企業招商留商獎勵資金418.14萬元。促成武漢人才集團落戶和*國酒茅臺銷售有限公司回遷*。
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