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      2024“小個?!秉h建工作情況匯報

      情況匯報 時間:2023-04-01 10:43:41 收藏 WORD下載

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      小個專黨建工作情況匯報


      近年來,我區堅持以問題為導向,針對“小個?!鳖I域黨建普遍存在的問題,望聞問切、精準把脈,開好“五劑良方”,有效破解黨建工作中的難點痛點。 

       一、分類組建,解決主體多元化的問題。鼓勵有條件的小微企業單獨組建黨組織,指導當前不具備單獨組建的小微企業根據地域相鄰、行業相關、業務相聯的原則組建聯合黨組織;針對分布廣、門類多、體量小的個體經營戶,成立鎮(街道)“兩新”綜合黨委,分片區網格化組建聯合黨支部,有力推動黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

      二、條塊結合,解決覆蓋不及時的問題。針對“小個?!笔袌鲋黧w存在點多面廣分散、行業異動頻繁、人員流動性大等明顯特征,充分發揮市場監管部門行業管理“條”的職能,對有一定規模的“小個?!笔袌鲋黧w實行垂直管理。發揮鎮(街道)“兩新”綜合黨委“塊”的作用,對轄區屬地的“小個?!钡慕M織建設實行兜底組建、屬地管理,落實常態化摸排、動態化組建、規范化提升的要求。構建橫向到邊、縱向到底的“條塊結合”運行機制,有效解決“小個專”市場主體組織建設兩個覆蓋不及時的問題。  

      三、派駐指導,解決服務不到位的問題。向“小個?!笔袌鲋黧w派駐黨建指導員,零距離提供服務,助力其健康發展。一方面提供黨建服務,指導“小個專”開展日常黨建工作,引導市場主體守法經營、誠信經營,發現并培養優秀員工發展為黨員,做好“雙培”工作;另一方面,充分發揮黨建指導員作為黨委政府與“小個?!敝g聯絡的橋梁紐帶作用,將各項惠企政策送到市場主體,將“小個?!钡睦щy問題傳達反映到相關部門,幫助其紓困解難。  

      四、標桿引領,解決發展不平衡的問題。針對“小個?!秉h建工作發展不平衡的問題,通過開展標桿黨組織創建,選樹一批典型,發揮引領示范作用,同時開展黨建“一幫一”活動,選拔一批優秀黨組織幫帶一批薄弱黨組織,推動資源共享、精準幫扶、共同進步,有力促進“小個?!秉h建工作均衡發展,整體提升。  

      五、品牌打造,解決特色不明顯的問題。針對“小個?!笔袌鲋黧w規模體量小、人員流動快、行業門類多、黨建工作特色亮點難以凸顯等情況。開展黨建品牌創建,把黨建文化與“小個?!逼髽I文化、生產經營特點等結合起來,整合打造一張“小個?!秉h建名片,同時賦予相應的內涵,實現生產經營與黨建的深度融合,從而彰顯黨建工作的特色亮點。

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