摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024青干班工作經(jīng)驗(yàn)交流材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024青干班工作經(jīng)驗(yàn)交流材料》。
今年以來(lái)，我縣針對(duì)青年干部培訓(xùn)時(shí)間短、培訓(xùn)不充分，理論學(xué)習(xí)多、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升少，課堂教學(xué)多、學(xué)員互動(dòng)少等問(wèn)題，深入分析青年干部成長(zhǎng)規(guī)律和戰(zhàn)略發(fā)展需求，嘗試舉辦了為期一個(gè)月的青年干部培訓(xùn)班，探索“123”模式提升辦班水平和培訓(xùn)實(shí)效。
一、結(jié)合學(xué)員特點(diǎn)，精制“一張課表”。充分考慮年輕干部隊(duì)伍的短板和需求，突出“實(shí)戰(zhàn)、管用、超強(qiáng)、壓力”特點(diǎn)，量身定制培訓(xùn)方案，全方位、多形式、廣角度提升年輕干部綜合能力素養(yǎng)。教學(xué)內(nèi)容覆蓋度廣。培訓(xùn)課程設(shè)置“軍事訓(xùn)練、黨性鍛煉、理論素養(yǎng)、素質(zhì)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、實(shí)戰(zhàn)模擬”六大板塊，上午主要系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，下午主要學(xué)習(xí)項(xiàng)目、招商、農(nóng)村工作、法律等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，晚上主要開(kāi)展演講比賽、辯論賽，并穿插模擬招商引資、新聞發(fā)布會(huì)等內(nèi)容，全面提升年輕干部的政治理論水平、專(zhuān)業(yè)化能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力。授課方式靈活性強(qiáng)。采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、模擬教學(xué)、素質(zhì)拓展、實(shí)地參觀、分組討論、學(xué)員論壇、匯報(bào)展演等形式進(jìn)行，側(cè)重采取體驗(yàn)式、互動(dòng)式、現(xiàn)場(chǎng)式教學(xué)，讓學(xué)員們?cè)陂_(kāi)口、動(dòng)手、參與中激發(fā)學(xué)的樂(lè)趣、提升學(xué)的效果。師資力量立體化程度高。邀請(qǐng)**縣委常委、縣人大常委會(huì)主任、縣政協(xié)主席和縣人民政府副縣長(zhǎng)為培訓(xùn)班授課，并選聘熟悉政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)干部、省州專(zhuān)家學(xué)者輪流授課，讓學(xué)員在充分熟悉縣情的基礎(chǔ)上，從不同側(cè)面、不同層次把握形勢(shì)、吃透政策。
二、結(jié)合培訓(xùn)實(shí)際，突出“雙重管理”。結(jié)合“青干班”培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)、跨度大，學(xué)員普遍年輕化，樂(lè)于展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，將“嚴(yán)”的外部管理和“活”的自主管理相結(jié)合，最大限度保證培訓(xùn)質(zhì)效。外部管理整齊劃一，建立由**縣委組織部、縣委黨校和派員單位組成的三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)時(shí)通報(bào)、反饋學(xué)員參訓(xùn)情況和表現(xiàn)，實(shí)行全程準(zhǔn)軍事化管理，封閉式、脫產(chǎn)化學(xué)習(xí)，全體學(xué)員統(tǒng)一作息、統(tǒng)一出操、統(tǒng)一就餐、統(tǒng)一學(xué)習(xí)，在班主任帶班的基礎(chǔ)上，**縣委組織部增派一名干部作為培訓(xùn)班“組織員”，全程參與班級(jí)管理，以最嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)管理培訓(xùn)紀(jì)律、嚴(yán)肅培訓(xùn)學(xué)風(fēng)。學(xué)員全程無(wú)一例曠課現(xiàn)象，活動(dòng)參與率、到課出勤率均達(dá)99％以上。自主管理活力凸顯，實(shí)行自主推薦管理人員，班級(jí)臨時(shí)黨支部、班委會(huì)成員全部民主推薦產(chǎn)生，自主拓展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，班委會(huì)自發(fā)組織開(kāi)展學(xué)員論壇、辯論比賽、讀書(shū)活動(dòng)、才藝展示、短片編輯等工作，編寫(xiě)學(xué)員培訓(xùn)錄、微信小新聞，自主強(qiáng)化管理服務(wù)，制定“班級(jí)公約”，采取班委會(huì)輪值方式，在臨時(shí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下組織開(kāi)展日常班務(wù)活動(dòng)和民主評(píng)選優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀學(xué)員等工作。
三、結(jié)合培訓(xùn)目的，把好“三道關(guān)口”。把青年干部培訓(xùn)班作為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的重要渠道，從入學(xué)、就學(xué)、畢業(yè)全程嚴(yán)格把關(guān)、跟蹤培養(yǎng).把好“入學(xué)關(guān)”,堅(jiān)持“年輕”和“優(yōu)秀”兩條“硬杠桿”高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)“選苗”，按照“1+4+N”標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放“入學(xué)通知書(shū)”，“1”即年齡標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)員必須滿(mǎn)足“90后”條件；“4”即思想政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)優(yōu)、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好；“N”即2021年度考核為“優(yōu)秀”等次或在班子綜合調(diào)研中被單位推薦為“優(yōu)秀”等次，擇優(yōu)確定了45名優(yōu)秀年輕干部組成首期“青干班”學(xué)員。把好“學(xué)習(xí)關(guān)”,實(shí)行學(xué)業(yè)成績(jī)和平時(shí)表現(xiàn)“雙百分”制考核，**縣委組織部組織學(xué)員全程參加學(xué)習(xí)、演講、研討、辯論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)活動(dòng)，完整記錄學(xué)員表現(xiàn)，并對(duì)學(xué)員的理論測(cè)試、心得體會(huì)、學(xué)習(xí)研討、演講辯論、論文答辯和校紀(jì)校規(guī)、思想品德等環(huán)節(jié)逐項(xiàng)實(shí)時(shí)考核打分并公示，近距離觀察、識(shí)別學(xué)員的理論功底、表達(dá)能力、思維能力、心理特征和性格特點(diǎn)等綜合情況。把好“培養(yǎng)關(guān)”,根據(jù)全程跟蹤考察情況、“雙百分”考核結(jié)果以及學(xué)員推優(yōu)情況，**縣委組織部會(huì)同縣委黨校對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行綜合分析排序，提出優(yōu)秀學(xué)員意見(jiàn)建議，作為下步跟蹤培養(yǎng)的重要依據(jù)；同時(shí)，全體學(xué)員在校期間的主要表現(xiàn)，記入年輕干部個(gè)人檔案，作為年輕干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核晉升、提拔使用的重要參考。
