摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在2024年黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì)上的講話》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在2024年黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì)上的講話》。
同志們：
今天，我們召開(kāi)****年黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì)，主要任務(wù)是進(jìn)一步凝聚共識(shí)、匯聚合力，做好****新一年的黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，助推黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，從而全面啟動(dòng)黨建引領(lǐng)的“紅色引擎”，為****在“十四五”規(guī)劃的征途中、在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的蝶變躍升之際助燃助力。
下面，我就確保今年黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得扎實(shí)成效，講兩點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
一、回望來(lái)時(shí)路，我們?cè)诜浅Ｖ畷r(shí)勇?lián)姑?、砥礪前行，奮力開(kāi)創(chuàng)黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面
過(guò)去的一年，我們堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮明講黨的領(lǐng)導(dǎo)，理直氣壯抓黨的建設(shè)，在風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)中擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，牢固“水為民生”的使命擔(dān)當(dāng)，飽滿“干就干最好、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”的精神狀態(tài)，以實(shí)際行動(dòng)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，扎實(shí)推進(jìn)了我們國(guó)資國(guó)企的改革創(chuàng)新。
可以說(shuō)，去年我們“五心”并用齊發(fā)發(fā)力，打造了****黨建工作的新氣象，為**事業(yè)的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。
過(guò)去的一年，我們共守“初心”，筑牢了政治思想凝聚力。我們始終將凝聚思想共識(shí)作為匯聚****奮進(jìn)力量的領(lǐng)航工程，通過(guò)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會(huì)，進(jìn)一步鞏固了成果，在系統(tǒng)范圍內(nèi)形成了常態(tài)化機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展“學(xué)講話、強(qiáng)引領(lǐng)”系列活動(dòng)、學(xué)習(xí)宣貫“兩會(huì)精神”和十九屆六中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)紅船精神等專題學(xué)習(xí)教育，積極組織“永葆初心、明史勵(lì)行”七一黨建活動(dòng)，重走一大路，瞻仰革命紅船，聆聽(tīng)紅船故事，重溫入黨誓詞，銘記入黨初心，傳承紅船精神，切實(shí)將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入血脈。通過(guò)與****重點(diǎn)工作相結(jié)合，推出了黨建領(lǐng)航“書記項(xiàng)目”年度攻堅(jiān)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，****黨委班子領(lǐng)先破難、示范帶動(dòng)，領(lǐng)辦“書記項(xiàng)目”，各公司黨組織和機(jī)關(guān)黨支部書記針對(duì)本單位、本部門黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，列出清單，領(lǐng)銜領(lǐng)辦，切實(shí)將思想力量作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要推手，真正做到了學(xué)思用貫通、知行統(tǒng)一。
過(guò)去的一年，我們齊抓“重心”，提高了干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力。以“資產(chǎn)證券化”和“人事制度改革”作為兩大行動(dòng)，驅(qū)動(dòng)改革創(chuàng)新，激發(fā)了國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。一方面，以“兩步走”的整體規(guī)劃為指引，不斷促進(jìn)國(guó)資保值增值、提高營(yíng)運(yùn)效率、優(yōu)化資產(chǎn)配置、加快與市場(chǎng)接軌，加快管理轉(zhuǎn)型。另一方面，開(kāi)展人事改革，探索建立干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的“三能”機(jī)制，從人事、用工與分配三方面進(jìn)行制服重構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)瘦身健體、提質(zhì)增效，打造正向激勵(lì)、公平有效率的國(guó)企新模式。積極落實(shí)智慧水務(wù)、工藝優(yōu)化等方面舉措，不斷推動(dòng)“十三五水專項(xiàng)”課題研究轉(zhuǎn)化為科技、管理創(chuàng)新的新動(dòng)力，比如，與**長(zhǎng)三角研究院合建的“農(nóng)村生活污水處理技術(shù)與裝備研究示范基地”將作為國(guó)家“十三五水專項(xiàng)”相關(guān)技術(shù)的示范與展示基地，也將成為未來(lái)農(nóng)村污水處理設(shè)施運(yùn)維管理現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)基地。
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