摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市工會(huì)行業(yè)工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)上的講話》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市工會(huì)行業(yè)工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)上的講話》。
同志們：
很高興參加今天的會(huì)議。*市在這里召開全市行業(yè)工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)，研究部署進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)、行業(yè)依法開展集體協(xié)商工作，這是貫徹落實(shí)省總十二屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，深入推進(jìn)集體協(xié)商提質(zhì)增效的積極舉措。在此，我代表省總工會(huì)對(duì)會(huì)議的召開表示熱烈祝賀！
今天的會(huì)議內(nèi)容很豐富，剛才，我們觀摩了*市工資集體協(xié)商和餐飲酒店行業(yè)集體協(xié)商紀(jì)錄片，聽取了餐飲酒店協(xié)會(huì)和商貿(mào)行業(yè)、沙市區(qū)北湖社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)介紹，現(xiàn)場(chǎng)見證了市餐飲酒店行業(yè)、商貿(mào)行業(yè)、汽車流通行業(yè)等工資專項(xiàng)集體合同簽訂，以及市紡織行業(yè)開展工資集體協(xié)商約定書簽約儀式。這些經(jīng)驗(yàn)做法，充分反映了*各單位、各行業(yè)堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)集體協(xié)商要約行動(dòng)深入開展；充分展示了廣大基層工會(huì)開拓思路、創(chuàng)新方式、心系職工、服務(wù)職工，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，為我省工運(yùn)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn)。希望*市總工會(huì)能夠不斷推出新典型，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，為推動(dòng)全省工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
近年來，*市各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)全總、省總關(guān)于開展“兩個(gè)普遍”以及集體協(xié)商提質(zhì)增效的工作要求，積極實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，探索新路子、實(shí)現(xiàn)新突破，尤其是在創(chuàng)新工資集體協(xié)商要約形式上，探索了上級(jí)工會(huì)組織和基層工會(huì)組織共同就開展集體協(xié)商向所屬企業(yè)行政方發(fā)起要約的“雙要約”行動(dòng)，同時(shí)在全省率先探索建立和實(shí)施了集體合同協(xié)商預(yù)報(bào)、履行監(jiān)督和履約評(píng)估三項(xiàng)機(jī)制以及集體協(xié)商“雙要約”反饋、曝光制度，這些新舉措已為實(shí)踐所證實(shí)切實(shí)可行，有力地推動(dòng)*市集體協(xié)商工作向常態(tài)化發(fā)展，并走到了全省的前列，為全省集體協(xié)商工作提供了可供借鑒推廣的寶貴經(jīng)驗(yàn)。*市各級(jí)工會(huì)主動(dòng)作為，迅速發(fā)力，深入學(xué)習(xí)貫徹*主席重要講話精神，率先在全省啟動(dòng)了行業(yè)集體協(xié)商要約行動(dòng)。
今年是十四五規(guī)劃關(guān)鍵之年。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，特別是隨著“三去一降一補(bǔ)”、化解過剩產(chǎn)能，企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，勢(shì)必帶來職工分流轉(zhuǎn)崗、收入減少等陣痛。越是遇到這樣的困難和問題，越是要落實(shí)好全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針。開展集體協(xié)商，就是要在勞動(dòng)關(guān)系雙方之間建立一種常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，形成企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)與職工協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，更好地激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，共享改革發(fā)展成果。各級(jí)工會(huì)要站在踐行新理念、建功“十四五”的高度，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)把推動(dòng)建立集體協(xié)商制度不斷引向深入。下面，為就做好集體協(xié)商工作，提幾點(diǎn)要求。
一是堅(jiān)持互利共贏。集體協(xié)商作為一種制度安排，旨在勞動(dòng)關(guān)系雙方之間建立一種動(dòng)態(tài)博弈機(jī)制，暢通雙方訴求表達(dá)、平衡雙方利益分配，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方各盡所能、各得其所、和諧穩(wěn)定。企業(yè)與職工是矛盾統(tǒng)一體和利益共同體，“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”是工會(huì)工作必須遵循的一個(gè)重要原則。在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持辯證思維，在積極推進(jìn)和穩(wěn)妥開展中把握好時(shí)度效，始終兼顧勞動(dòng)關(guān)系雙方的利益，把開展集體協(xié)商的力度、企業(yè)可承受的程度、職工訴求的滿足度有機(jī)統(tǒng)一起來，在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和職工信賴中找到利益平衡點(diǎn)、最大公約數(shù)，既要使職工通過協(xié)商提高工資收入、共享企業(yè)發(fā)展成果，又要切實(shí)考慮到企業(yè)的承受能力，做到科學(xué)合理有序。
二是堅(jiān)持職工參與。協(xié)商解決職工合理訴求是工會(huì)主動(dòng)開展集體協(xié)商工作根本動(dòng)力，廣大職工既是直接受益者，更是積極參與者。但現(xiàn)在一些單位開展的集體協(xié)商工作很多職工不關(guān)心、不參與、不支持，出現(xiàn)這種情況的主要原因是工會(huì)組織發(fā)動(dòng)職工工作做得還不夠。沒有職工群眾的廣泛參與，集體協(xié)商必然會(huì)流于形式。為此，職工方協(xié)商代表要通過職工大會(huì)或職工代表大會(huì)推選產(chǎn)生，切實(shí)提高職工方協(xié)商代表產(chǎn)生的透明度和公信力。要建立健全協(xié)商前、協(xié)商中、協(xié)商后各工作環(huán)節(jié)軌跡資料。
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