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      2024學習貫徹全國組織部長會議精神研討發(fā)言

      研討發(fā)言 時間:2023-08-10 11:40:56 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024學習貫徹全國組織部長會議精神研討發(fā)言》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024學習貫徹全國組織部長會議精神研討發(fā)言》。

      習近平總書記指出,干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。在1月28日召開的全國組織部長會議講話中要求,進一步激勵干部發(fā)揚斗爭精神、勇于擔當作為,XX省委提出,要讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒有市場。我們可以清晰地看到,貫穿這些新要求新任務(wù)的一條主線,就是擔當作為,為我們加強干部隊伍建設(shè)和自身建設(shè)指明了方向,提供了遵循。

      勇于擔當作為,要拒當“躺平式混日子干部”。

      干部干部,干字當頭。這個“干”字,既體現(xiàn)在想干愿干積極干,還體現(xiàn)在能干會干善于干,而躺平式混日子干部,就是不想干不愿干,不能干不會干的典型代表。躺平式、混日子干部,不僅會帶壞一個單位一個地區(qū)的干事氛圍,形成“鞭打快?!薄懊髡鼙I怼钡墓窒螅鼤茐狞h在群眾中的關(guān)系形象,阻礙黨的事業(yè)發(fā)展,危害嚴重而深遠。黨員干部要從自身做起,守好理想信念的“總開關(guān)”,從黨史學習教育中汲取精神力量,“肩上有擔、心中有責”的意識,增強政治責任感和歷史使命感,對照中央重大工作部署,自覺拉高標桿,爭先進位。組織部門要發(fā)揮好樹導(dǎo)向、濃氛圍、獎先進、督后進的作用,樹牢“發(fā)展退位,干部讓位,發(fā)展進位,干部上位”的選人用人導(dǎo)向,進一步優(yōu)化考察考核方法,深入到基層一線全面識別考察干部,讓實干者實惠,有為者有位。

      勇于擔當作為,要解決“天天有感關(guān)鍵小事”。

      習近平總書記曾引用一句俗語,當官不為民做主,不如回家賣紅薯。擔當作為是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì),也是中國革命和現(xiàn)代化建設(shè)不斷取得勝利的重要保證。黨員干部不能工作中光想當好人,和稀泥,但會被群眾在背后唾棄,最終難成大事。黨員干部要從內(nèi)心深處端正思想認識,將人民群眾來信來訪作為了解群眾期盼、總結(jié)為政得失的一面“鏡子”,將化解群眾矛盾糾紛,民生事項作為最大的政績,帶頭主動沉下去,以黨建引領(lǐng),推行領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪、包案化訪、公開約訪等工作方法,在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,把信訪矛盾化解好,把群眾合法合規(guī)權(quán)益保護好,不斷提高群眾滿意度獲得感。組織部門要充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,引導(dǎo)各級黨組織依法依規(guī)、將心比心做好信訪工作,形成“接訪不走過場、寫信真管用”的濃厚氛圍和鮮明導(dǎo)向。

      勇于擔當作為,要決勝“經(jīng)濟工作第一戰(zhàn)場”。

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