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      招聘面試的感想

      心得體會(huì) 時(shí)間:2023-03-14 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《招聘面試的感想》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《招聘面試的感想》。

      招聘面試的感想

        昨天在國(guó)際會(huì)展中心是一年一度的大中專畢業(yè)生雙選會(huì),有400家單位進(jìn)場(chǎng)招聘人才,畢業(yè)生估計(jì)不少于2萬(wàn)人,早晨9:30我進(jìn)場(chǎng)時(shí),已有保安、警察、消防隊(duì)、醫(yī)生在場(chǎng)守候,10:00不到整個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)就圍得水泄不通,有維持秩序的保安督促應(yīng)聘人員及時(shí)分流,并疏導(dǎo)秩序,當(dāng)然前來(lái)我們單位應(yīng)聘的人員也很多,因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)的廣播太吵人,人又太多,交流時(shí)對(duì)方的聲音基本聽不見,我不得不穿著高跟鞋,堅(jiān)持站著微笑接待每一位求職人員,收取了很多簡(jiǎn)歷,并預(yù)約了周一復(fù)試的對(duì)象,大概有15人左右,但是真正理想的招聘對(duì)象可能只有5-8人左右,看著人來(lái)人往的場(chǎng)面,想著苦讀3-4年的大學(xué)畢業(yè)生找份工作是多么的不容易?,F(xiàn)在回想著,在有些方面應(yīng)聘的畢業(yè)生確實(shí)應(yīng)該注意:

        一、禮儀方面

        我對(duì)每一個(gè)應(yīng)聘者主動(dòng)說(shuō)“您好”,他們基本上都是被動(dòng)式反應(yīng)的回應(yīng),沒(méi)有一個(gè)應(yīng)聘者能主動(dòng)問(wèn)候招聘人員的,一般都直奔求職的崗位而去,更有甚者直接將應(yīng)聘表?yè)屓ゾ鸵顚?,“啞巴求職”的人也有,只將?jiǎn)歷遞來(lái),一聲不吭,有問(wèn)則答,不問(wèn)就不動(dòng)聲色;還有就是從應(yīng)聘桌前走到后面,圍攻招聘方人員,甚至翻看之前求職人員的資料;越過(guò)前面的面試者搶先提問(wèn)等等,這些都是不注意禮儀的表現(xiàn),會(huì)影響自己給招聘方的第一印象。

        二、外語(yǔ)口語(yǔ)能力太差

        因?yàn)槭巧嫱鈫挝?,有很多崗位都有外語(yǔ)要求,有大學(xué)生揣著4級(jí)證書前來(lái)應(yīng)聘,英語(yǔ)4級(jí)446分到406分不等,我都一樣請(qǐng)他們說(shuō)出以下四個(gè)情形應(yīng)該說(shuō)什么(用英語(yǔ)):一是早上見到客人時(shí)怎么打招呼?二是怎么詢問(wèn)客人的姓名?三是怎么詢問(wèn)客人的房間號(hào)碼?四請(qǐng)您簽名。很簡(jiǎn)單的吧,對(duì)于過(guò)了英語(yǔ)四級(jí)的人員來(lái)說(shuō),應(yīng)該不是什么難題,但是實(shí)際情況是,除了第二題能都回答正確外,其它的題目都有過(guò)四級(jí)的大學(xué)生回答不出來(lái),連最簡(jiǎn)答的早上好都不知道說(shuō),還有就是房間號(hào)碼,很都大學(xué)生都說(shuō)不出來(lái),還有就是簽名這個(gè)詞語(yǔ)很多人不知道。這就是大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)的水平?難怪我自己在參加國(guó)家旅游局組織的一次中級(jí)英語(yǔ)口試時(shí),順利通過(guò)了考試,但是英語(yǔ)專業(yè)的同事卻沒(méi)有及格,我可拿的是自己的二外考的啊,因?yàn)榇髮W(xué)學(xué)習(xí)的是小語(yǔ)種,英語(yǔ)是我自選的第二外語(yǔ)??磥?lái)高等大學(xué)外語(yǔ)教育不要單單培養(yǎng)出會(huì)考試的“木頭人”,應(yīng)該是培養(yǎng)出會(huì)靈活運(yùn)用外語(yǔ)的“機(jī)靈人”,為考而學(xué),不具備基本的外語(yǔ)口語(yǔ)語(yǔ)言能力,跟沒(méi)學(xué)沒(méi)有什么兩樣啊!不可思議的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)!

        三、簡(jiǎn)歷太過(guò)于繁雜

        我看到一本足足10頁(yè)的求職簡(jiǎn)歷,說(shuō)實(shí)在話,對(duì)于招聘單位來(lái)說(shuō),1-2頁(yè)以內(nèi)的簡(jiǎn)歷是最合適的,招聘方不可能將時(shí)間全部花在閱看“長(zhǎng)篇小說(shuō)”上來(lái),只要將自己的特點(diǎn)、專業(yè)、專長(zhǎng)、求職意向、個(gè)人期望突出即可,信息量太大,就會(huì)淹沒(méi)你的特點(diǎn)和重點(diǎn),太全反而不好,簡(jiǎn)潔明了,不要奢華,我看過(guò)一份是用照片紙打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷,這種照片紙一沓100元左右就25張,沒(méi)有必要,除非你應(yīng)聘的是廣告設(shè)計(jì)公司。還有聯(lián)系電話是不可缺失的一項(xiàng),如果沒(méi)有招聘方就沒(méi)有辦法再聯(lián)系你進(jìn)行二次面試。

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