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關(guān)于爭創(chuàng)學習型機關(guān)的幾點做法與體會
關(guān)于爭創(chuàng)學習型機關(guān)的幾點做法與體會
蔡立燦
近年以來，我們根據(jù)縣委、縣政府和機關(guān)工委提出的關(guān)于黨建工作的總體要求，堅持以人為本，認真實踐“三個代表”重要思想，著力開展爭創(chuàng)學習型機關(guān)的黨建主題活動,不斷強化自身的政治理論學習和業(yè)務(wù)技能學習,為建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)經(jīng)干部隊伍打下了良好的基礎(chǔ)。
一、主要做法
1、打造科學理念，增進共識自覺學。為提高機關(guān)黨員干部對爭創(chuàng)學習型機關(guān)重要性、必要性和緊迫性的認識，增強學習的自覺性和積極性，我們著力進行思想理念的打造：一是確立終身學習的理念。要求全體機關(guān)干部積極適應(yīng)形勢的發(fā)展和時代的要求，加快知識更新步伐，把學習作為生存和發(fā)展的第一需要，在學習中充實自我，增長才干，提高本領(lǐng)，盡快解決知識危機和“本領(lǐng)恐慌”的問題，做到活到老學到老。二是培育超前學習的理念。農(nóng)工辦作為縣委、縣政府的雙重職能部門，平時應(yīng)急應(yīng)辦的事情多，任務(wù)重，政策要求高，對此我們著力培育思想上的超前意識，強化指導，狠抓落實，每遇一項中心工作，都是精心準備，超前學習文件，超前調(diào)查研究，超前制訂預(yù)案，從而增強了工作的主動性，提高了工作的時效性，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導的參謀助手作用。三是強化團隊學習的理念。學習決不僅僅是哪個人或少數(shù)人的事情,而是每個人的共同任務(wù).學習是做好工作的前提，做好工作要以學習作保證，工作離不開學習，學習方能與時俱進，二者是一個互動的整體，我們要求機關(guān)干部事事關(guān)注學習，處處留意學習，把學習融入工作生活之中，形成人人愛學習，個個比學習，大家受教育的濃烈氛圍。四是激發(fā)互動學習的理念。即領(lǐng)導作表率，班子成員帶頭學，科站長堅持主動學，機關(guān)帶動基層學，做到上級帶下級，一級帶一級，形成上下聯(lián)動、互動學習的良好氛圍。
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