摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《集團黨委書記2024年述責(zé)述廉報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《集團黨委書記2024年述責(zé)述廉報告》。
本人于**年**月起任集團黨委書記,按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和省委《關(guān)于開展述責(zé)述廉工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)述責(zé)述廉如下。
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況
我始終把黨的政治建設(shè)放在首位，把堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。
一是自覺提高政治站位。我堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神作為“第一議題”，做到學(xué)習(xí)跟進、認識跟進、行動跟進，全年組織進行“第一議題”學(xué)習(xí)**次，將習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述作為黨委會固定議題傳達學(xué)習(xí)**次，專題學(xué)習(xí)研討**次，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課**次、開展調(diào)研**次。今年10月以來，我在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神方面帶好頭，先學(xué)一步、學(xué)深一層，相繼組織召開理論學(xué)習(xí)中心組會議、專題宣講、交流研討等進行學(xué)習(xí)；同時，帶頭深入**個基層黨組織開展黨的二十大精神宣傳宣講，在集團迅速掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。
二是堅決做到政令暢通。我緊緊圍繞落實黨中央和省委的各項決策部署和任務(wù)，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要指示精神，認真落實省委省政府及省國資委部署要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，始終追求工作標準、強化工作節(jié)奏、創(chuàng)新工作舉措，保證工作干一件成一件，全力以赴穩(wěn)經(jīng)營、嚴管理、抓改革、促創(chuàng)新、控風(fēng)險、強黨建，取得一定成效。國企改革三年行動高質(zhì)量收官，三項制度改革成績顯著；累計獲得省部級以上獎項**項，重大科技成果位居省屬企業(yè)前列；5個省重點建設(shè)項目實際完成投資***億元，12個集團重點項目實際完成投資**億元。
三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。我嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，認真落實民主集中制，積極參加黨內(nèi)政治生活，積極參加組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷增強凝聚力向心力。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺按照黨性原則、法律規(guī)范、制度程序辦事，切實做到心中有黨、心中有責(zé)、心中有戒。
二、履行管黨治黨責(zé)任情況
我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
一是從嚴抓責(zé)任落實。我嚴格要求全體黨員干部自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，及時聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況匯報，及時分析存在問題，強化責(zé)任落實和責(zé)任追究。全年主持召開黨委會研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作議題**項，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議**次。在省國資系統(tǒng)創(chuàng)新構(gòu)建全面從嚴治黨體系，率先打造協(xié)同監(jiān)督機制；此外，首次以“1+2”模式開展綜合監(jiān)督檢查構(gòu)建立體互補監(jiān)督新格局，首次完成對巡察和綜合監(jiān)督檢查的整改“回頭看”全覆蓋，首次開展廉潔微電影微視頻創(chuàng)作活動，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。
二是從嚴抓干部管理。按照“看好自家門，管好自家人”的要求，敢抓敢管、嚴抓嚴管、常抓常管，對全體黨員干部經(jīng)常性開展黨風(fēng)廉政教育，對隊伍中庸、懶、散等紀律作風(fēng)問題毫不留情地批評教育，對苗頭性、傾向性問題及時進行提醒誡勉。對于2021年度考核不稱職和基本稱職的共**家一級企業(yè)董事長分別進行了誡勉談話、提醒談話，對總部*名部門主要負責(zé)人、*名副職負責(zé)人進行了提醒談話。同時，圍繞破除“鐵交椅”“鐵飯碗”“鐵工資”，創(chuàng)新實施**項重點舉措，聚焦“下”“出”“減”三個難點，形成了“掛點督導(dǎo)、攻堅突破、全面推進”的工作局面，集團所屬企業(yè)經(jīng)理層任期制契約化管理企業(yè)戶數(shù)和簽約人數(shù)分別達到100%，總部全員契約化簽約率達到100%。
…… 此處隱藏1502字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
