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**黨委牢牢扛起管黨治黨政治責任，積極探索加強黨建及黨風廉政建設工作的做法及經驗，總結提煉形成了“優·先黨建”工作體系，即“一力、六化、四優四先”。**黨委依照“優·先黨建”工作體系，緊抓組織力建設，不斷推動全面從嚴治黨在基層落地落實。
一、抓黨建重點，鍛造堅強“組織力”
**黨委緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促生產”為工作思路，以“基礎工作做扎實、規定動作不走樣、自選動作有特色、先鋒模范顯作用、服務生產見成效”為工作要求，突出創新實施“卓越黨建管理”，著力提升基層黨組織的組織力，重點培養黨員干部“六力”（政治領導力、組織覆蓋力、群眾工作力、工作執行力、生產推動力、自我革新力），增強黨員干部“六項本領”（學習本領、政治領導本領、群眾工作本領、擔當落實本領、創新創效本領、駕馭風險本領），以推動黨建工作更好地向中心任務聚焦、向全局工作聚力，將基層黨組織打造成為堅強的戰斗堡壘，為落實全面從嚴治黨各項要求提供強大助力。
二、抓措施落實，著力“六化”建設
通過“黨建管理責任化、基礎工作規范化、黨建項目實效化、黨建班建一體化、紀檢監督常態化、創新創效多樣化”“六化”建設，使組織力得以提升，使黨委的領導作用、基層組織戰斗堡壘作用、領導干部表率作用、黨員先鋒模范作用得以有效發揮。
黨建管理責任化。重點從“層層落實責任、完善內控機制、主題學習教育”三個方面抓黨建管理責任化工作。將職責量化到崗、明確到人、具體到事，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與生產、管理、培訓等工作一起布置、落實、檢查、考核。持續開展專題學習教育，不斷加強理論武裝，有力推進思想建黨。通過完善黨建和黨風廉政建設工作制度、建立黨建工作考核清單等措施，從多方面建立防護墻、織密制度網，全力推進黨建管理責任制建設。
基礎工作規范化。將龐雜的基層黨建工作簡化為管根本、可考量的指標體系，通過創建、達標，形成規范高效的工作體系，使黨建工作逐步達到工作標準統一、流程完善、考核量化到位、管理規范到位。在規范組織生活方面，通過編制《中共二灘水力發電廠委員會黨建基礎工作手冊》，嚴格落實“三會一課”制度、編寫《“五記錄一材料”正負面清單》等措施，不斷加強基層黨建工作的規范化、精細化管理；在規范群團活動方面，通過制定群團組織工作制度、加強群團工作指導等措施，發揮群團組織橋梁紐帶作用；在規范評價方法方面，把黨支部建設納入年度目標責任制考核體系之中，建立“年考核”“季督查”“月匯報”機制，考核結果與黨支部所轄部門年度績效考核掛鉤，形成較為完善的基層黨建工作評價體系。
黨建項目實效化。不斷改進黨建工作方式方法，積極創建一批具有影響力的黨建工作項目，與中心工作高度統一、互相促進，推動中心工作更好開展。安生水工黨支部開展“強堡壘、當先鋒”活動，運行黨支部開展“保安全、促生產、樹標桿”活動，檢修黨支部開展“嚴實”活動，綜合計財黨支部開展“踐初心、擅服務”活動，桐子林黨支部開展“回述建精品，邁向新征程”活動。引導廣大黨員立足崗位和自身實際，充分發揮先鋒模范帶頭作用；通過創建講堂、監督執紀融入安全管理等黨建工作項目，厚植“遵從法規、風險預控、持續改進”的安健環理念，嚴格落實全員安全生產責任制；通過“**”特別行動、“優·先”行動、“黨員身邊無異?！薄笆痉兑恢v”“分享·快樂”“小課堂、微分享”等形式多樣的黨建特色做法，助力“安全生產，穩發滿發”；通過體系化員工培訓、績效激勵機制等措施，加強人才隊伍建設，為電力安全生產提供人力資源保障。
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