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      表彰大會的通知

      公文寫作 時間:2023-09-20 09:20:02 收藏 WORD下載

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      表彰大會的通知(精選15篇)

      表彰大會的通知 篇1

        各學院(課部)學工組:

        為表彰優秀學生,激勵廣大同學奮發進取,學校決定于x年12月31日晚19:00在弘毅堂舉行年度表彰大會,對一年來取得優異成績的先進集體和優秀個人進行隆重表彰?,F將有關安排通知如下:

        一、各學院(課部)要高度重視學生年度表彰,安排專人帶隊和組織,并做好現場秩序管理。

        二、各學院(課部)參會學生代表提前半小時入場,并按指示位置入座。帶隊老師、學生領獎代表設有專區,按座位指示就座。

        三、獲獎學生代表領獎要求

        本次頒發學生本人獲獎證書原件,若遺失只能開具獲獎證明,不可補辦證書原件,請帶隊老師提醒領獎代表于當晚6:50前進場領獎,并保管好自己的證書。

        四、各學院(課部)按以下獎項各推薦一名代表上臺領獎,并于12月22日將名單報送到大學生獎助中心。

        特此通知。

        學生工作處

        x年12月14日

      表彰大會的通知 篇2

        經總經理辦公會研究決定,于x年1月15日召開公司x年度總結表彰大會,現將大會有關事項通知如下:

        一、會議時間:x年1月15日 - 16日

        二、會議地點:昌平區九華山莊

        三、參會人員:公司全體人員

        四、注意事項:

        1、以部門經理或項目部總監為責任人統計并上報參會人員名單,并于x年12月27日(周二)下午5:00前將參會名單電子版發送至人力資源部郵箱:或丁璞的聯系人:丁璞,聯系電話:)。

        2、x年1月15日晚上將舉行x年新春團拜會,希望大家踴躍參加,提前準備節目,以部門或項目部為單位上報演出節目報名表,并于x年12月30日(周五)下午5:00前將節目報名表電子版發送至人力資源部郵箱:或季永玲的qq(聯系人:季永玲,聯系電話:)。

        3、外埠項目人員自行預訂往返車票,如需安排住宿請于x年12月30日(周五)下午5:00前告知行政部(聯系人:張蘭,聯系電話:)。

      表彰大會的通知 篇3

        各公司、各部門:

        為樹立榜樣,激勵先進,大力弘揚勞模精神,全面提高全員的整體素質,凝心聚力,值此五一國際勞動節之際,集團領導研究決定召開“五一表彰大會”,現將大會相關事項通知如下:

        一、時間:x年4月30日(本周日)上午8:20分整隊;8:45入場完畢;上午9:00大會正式開始。

        二、地點:東區籃球場

        三、參加人員:公司全體職員(各部門保留必要的值班人員);各公司和其他部門根據生產情況與辦公室溝通確定參會人數。

        四、注意事項

        1、所有參會人員必須按照站位圖所示統一整隊入場,不得遲到、早退,無故不得請假。

        2、生產車間員工統一著工作服;全體職員統一著深色西裝,男職員打領帶。

        3、各車間主任、副主任及各部門主管為本部門領隊,負責本部門人員大會紀律,服從大會工作人員的統一調度,出現問題,追究相關人員責任。

        4、參會人員要精神飽滿,不要隨意走動,不要大聲喧嘩,請將手機調到振動或關閉狀態。

        三利集團有限公司

        x年4月26日

      表彰大會的通知 篇4

        各部門:

        在《x年春節放假及放假前工作安排的通知》中,對年終總結進行了部署,現把具體事項通知如下。

        x年是公司成立5周年,同時是公司品牌發展的元年,按照發展綱要精神,在公司全體員工共同努力下,同心同德,努力拼搏,公司各條線工作均取得了較好成績,公司獲得了國家二級廣告資質認定,這是公司發展的重要標志。但是,還仍存在較大不足,需要全體員工深入探討,進行全面深刻的總結??偨Y分為兩個層次,一是部門總結;二是員工總結??偨Y大會時間初步安排在2月4日進行總結交流。根據具體情況可能提前或延后,但書面材料必須在2月1日下班前交綜合部。

        關于部門總結:

        分管領導及部門主管應根據部門實際,參照發展綱要全方位進行總結,一是對部門工作做充分的效能分析,即部門的工作效率、完結效果、取得效益、客戶滿意度、流程管理、成本控制、質量控制等各方面,對部門全年運營過程中取得的成績、存在的不足、發現的問題、未完成工作及原因作全面分析;二是對部門員工進行整體素質分析,包括隊伍建設及工作中存在問題的分析。部門要召開部門總結會,在此基礎上由部門主管在公司總結大會上進行述職匯報。

        一、策劃創意條線效能總結

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