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同志們：
習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調，“只有全黨繼續(xù)發(fā)揚擔當和斗爭精神，才能實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標?！绷暯娇倳浿匾v話飽含著對年輕干部的殷切期望，為廣大年輕干部健康成長指明了努力方向。年輕干部是我們黨和國家干部隊伍的重要組成部分，年輕干部培養(yǎng)選拔是關系黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的根本大計。作為新時代年輕干部，如何將新時代共產(chǎn)黨人的擔當進行到底呢？下面，我從以下幾個方面和大家作一交流學習。
第一，年輕干部的擔當新時代內涵是什么？
一個時代， 有一個時代的使命，不負時代，就必須要有這個時代的擔當。黨的十八大以來，習近平總書記以敏銳的洞察力和深邃的歷史眼光，把握時代大勢、勇立時代潮頭、引領時代發(fā)展，賦予中國共產(chǎn)黨人的擔當精神以新的時代內涵，那么，如何正確認識年輕干部的擔當呢？
（一）年輕干部的擔當是在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望。習近平總書記指出，“歷史總是要前進的，歷史從來不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來?！痹谛碌内s考之路上，青年干部要從中華民族5000 多年文明史、世界社會主義500多年發(fā)展史、中國人民近代以來180多年斗爭史、中國共產(chǎn)黨100多年奮斗史中汲取智慧和力量。善于用歷史映照現(xiàn)實、遠觀未來，從中國共產(chǎn)黨的百年奮斗中看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒?、弄明白未來我們怎樣才能繼續(xù)成功，增強歷史自覺、掌握歷史主動、把握歷史大勢，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，搶抓戰(zhàn)略機遇、贏得先機，奮發(fā)有為，銳意進取、引領未來，不斷把中華民族偉大復興的歷史偉業(yè)推向前進。
（二）年輕干部的擔當是在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避。一部中華民族百年復興史，就是一部黨團結帶領全國各族人民攻克一個又一個看似不可能攻克的難關，奪取一個又一個看似不可能偉大勝利的歷史。實現(xiàn)中華民族偉大復興前面的路還很長，必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。遇事推諉、逃避矛盾只能使問題更激化，只會延誤民族復興進程。新征程上，青年干部必須深刻認識我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，深刻認識錯綜復雜的國際環(huán)境帶來的新矛盾新問題，要有時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，敢于走出舒適區(qū)、勇闖無人區(qū)，唯有以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝的斗爭精神，才能應對重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力，才能贏得尊嚴、贏得主動。
（三）年輕干部的擔當是在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃。歷史告訴我們，黨在內憂外患中誕生、在歷經(jīng)磨難中成長、在攻堅克難中壯大，為了實現(xiàn)中華民族偉大復興，無論挑戰(zhàn)如何嚴峻，黨總是絕不畏懼、決不退縮，不怕犧牲、百折不撓。新的征程上，青年干部必須堅持底線思維，增強憂患意識，貫徹總體國家安全觀，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，以責無旁貸的精神從容面對國內和國際、傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)、人類社會和自然界、可預測和不可預測的風險挑戰(zhàn)，增強“八項本領”、提高“七種能力”，敢于斗爭、善于斗爭，逢山開道、遇水架橋，勇于戰(zhàn)勝一切風險挑戰(zhàn)，彰顯新時代硬核擔當。
第二，年輕干部為何要擔當？
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