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問：目前市直單位事業(yè)副科級，但考慮家庭情況，照顧兩個孩子，就放棄了調(diào)到市委組織部的機(jī)會，會不會后悔？
市委組織部是常委部門、是管干部的部門，是很多人夢寐以求想去的地方；同時，組織部工作標(biāo)準(zhǔn)要求高、任務(wù)重，加班加點(diǎn)是常有的事情，是讓很多人談之色變的地方。
放棄從事業(yè)單位調(diào)到市委組織部，會不會后悔？具體要根據(jù)擬調(diào)去單位（機(jī)構(gòu)）的性質(zhì)、特點(diǎn)，從以下幾方面辯證看。
01
從待遇、發(fā)展看
我們都知道，級別相當(dāng)情況下，相比事業(yè)編制人員，公務(wù)員工資待遇更高、退休保障更好。且因?yàn)楣珓?wù)員崗位、職數(shù)較多，因此晉升提拔更快更容易。
如果是調(diào)去市委組織部機(jī)關(guān)，那么，將會“一步到位”幫你解決行政編制問題，編制從事業(yè)編轉(zhuǎn)為行政編，身份因此轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員。對于今后的發(fā)展、個人工資待遇等，都是大有裨益的。
如果是調(diào)去市委組織部下屬事業(yè)單位，比如市干部人事檔案管理中心、市高端人才服務(wù)中心等，那你仍然是事業(yè)編身份。
這種情況下，工資待遇變化不大，唯一變化的是發(fā)展前景，即有更多機(jī)會轉(zhuǎn)公務(wù)員身份。雖然是在組織部下屬事業(yè)單位，但仍然需要論資排輩、看表現(xiàn)、看關(guān)系、看機(jī)遇，需要熬、等，且不一定能如愿，未來發(fā)展的變數(shù)很多。
所以說，從工資待遇、個人發(fā)展這一角度看，如果調(diào)任組織部機(jī)關(guān)，選擇放棄的話還是蠻可惜的；但如果平調(diào)市委組織部下屬事業(yè)單位，放棄與否差別不大。
02
從顧家情況看
一篇“組織部的燈”曾經(jīng)火爆朋友圈，讓大家對組織部工作的忙、累有了深刻了解。
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