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      領(lǐng)導(dǎo)突然問(wèn)你對(duì)某個(gè)同事的看法,如何回答萬(wàn)無(wú)一失?

      職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-10-23 20:19:16 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)突然問(wèn)你對(duì)某個(gè)同事的看法,如何回答萬(wàn)無(wú)一失?》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)突然問(wèn)你對(duì)某個(gè)同事的看法,如何回答萬(wàn)無(wú)一失?》。

      被領(lǐng)導(dǎo)喊進(jìn)他的辦公室,然后突然問(wèn)你某個(gè)同事怎么樣。是否遇到過(guò)這樣的情形?一個(gè)讓你感覺(jué)一頭霧水的問(wèn)題?不知道如何回答? 

      不要小瞧這個(gè)問(wèn)題。一句話關(guān)聯(lián)了三方的利益:你、同事、領(lǐng)導(dǎo)。 

      直接說(shuō)不是很了解,行嗎?如果你對(duì)你的同事都不了解,領(lǐng)導(dǎo)是否會(huì)覺(jué)得你缺乏觀察力?假如你抱著拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁的想法,可能又會(huì)得罪該同事。若你抱著不得罪人的心態(tài),是否又損害了自己的利益? 

      好像不管你怎樣回答,都有瑕疵,總感覺(jué)不劃算。但是,這么一個(gè)經(jīng)典的問(wèn)題,把握住就是你在職場(chǎng)的一個(gè)重要機(jī)會(huì)! 

      聰明的人,應(yīng)對(duì)的方法通常是:將自己、領(lǐng)導(dǎo)、同事這三方的利害排個(gè)順序,再去了解領(lǐng)導(dǎo)發(fā)問(wèn)的出發(fā)點(diǎn),最后才謹(jǐn)慎地進(jìn)行回答。 

      三方利害順序,筆者的觀點(diǎn)是:領(lǐng)導(dǎo)>自己>同事。換作是你,你會(huì)把自己放第一還是他人呢?順序如何?誰(shuí)第一位呢? 

      領(lǐng)導(dǎo)是怎么想的?一般來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)發(fā)問(wèn)的出發(fā)點(diǎn)大致有4種: 

      1、領(lǐng)導(dǎo)想要提拔人了。 

      領(lǐng)導(dǎo)在考慮這位同事對(duì)自己用處多大,民意如何,所以找你來(lái)進(jìn)行了解情況,希望通過(guò)私下了解找到更多提拔這位同事的理由。 

      2、這位同事可能要被處罰。 

      假如問(wèn)題中的某位同事近期多次在工作上失誤,而且侵犯了領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)可能不方便直接敲打,于是在其他同事中找一些理由,再對(duì)此同事進(jìn)行懲罰。 

      3、辦公室勢(shì)力站隊(duì)。 

      領(lǐng)導(dǎo)需要拉攏自己的勢(shì)力,通過(guò)私下詢問(wèn),調(diào)查辦公室里大伙的情況,再?zèng)Q定以后采取什么措施,進(jìn)行分化、瓦解、拉攏。 

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