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      ? 步入職場后提高自己應(yīng)該從廣度還是深度?

      職場高手 時間:2023-10-30 21:37:45 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《? 步入職場后提高自己應(yīng)該從廣度還是深度?》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《? 步入職場后提高自己應(yīng)該從廣度還是深度?》。

      對于步入職場的青年人來講,對于提高自己,是先從廣度還是從深度,都十分糾結(jié)和頗費思量,從現(xiàn)實的實踐來看,無論是廣度和深度都有其一定的道理,筆者認為作為一般人,還是從深度開始為宜。 

      一、深度是職業(yè)起步的必需 

      所謂的深度是職場人對某一行業(yè)和領(lǐng)域,研究的比較深刻,達到全面掌握的程度,體現(xiàn)了職場人對本行業(yè)領(lǐng)域的堅持和熱愛。一是深度是事業(yè)起步的基礎(chǔ)。對于步入職場的青年人,面對形形色色的崗位選擇,一切都是陌生的,一旦選定了一個崗位就要堅持不懈的努力下去,探本溯源,不僅精通自己的崗位業(yè)務(wù),更重要地是享受努力的過程;二是深度培養(yǎng)敬業(yè)精神的養(yǎng)成。作為剛剛步入職場的青年人,對自己所接觸到的第一份崗位,需要專心致志,集中精力,全力以赴地去探究,才能對工作的深度有所成就,需要的是干一行愛一行成一行的效果;三是深度彰顯自己的處世態(tài)度。細心的研究,精心的鉆研,扎實做事,勢必給周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事留下做事踏實的良好印象,這是職場人擴大個人影響力的最好方式和途徑。 

      二、廣度是事業(yè)發(fā)展的必需 

      所謂的廣度是職場人不僅要對某一行業(yè)和領(lǐng)域有所精通,還要對相關(guān)的行業(yè)和領(lǐng)域有所涉獵和研究,以擴大對自己所從事職業(yè)的認知,這是職場人事業(yè)發(fā)展的必需。一是事業(yè)發(fā)展需要綜合素養(yǎng),職場人的提升進步,不僅看其專業(yè)技能的水平和能力,更需要看其綜合素養(yǎng),比如相關(guān)行業(yè)的熟知度、人脈關(guān)系、管理能力等等;二是廣度有助快速提升專業(yè)技能??焖侔l(fā)展的信息社會,社會分工越來越細,人與人之間的精密協(xié)作程度越來越頻繁,沒有對其他領(lǐng)域的了解,提升專業(yè)技能只能是事倍功半;三是廣度彰顯自己的綜合素養(yǎng)。職場人對多區(qū)域、多行業(yè)領(lǐng)域的了解和研究,自己的對職業(yè)的認知視野更加開闊,管理的素養(yǎng)也得以積累和儲備,為自己的成長進步奠定了基礎(chǔ)。 

      三、處理好廣度和深度的邏輯關(guān)系 

      一是職業(yè)的起步階段,深度為要。這是培養(yǎng)職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵階段,通過對問題深入的研究和掌握,使自己對職業(yè)的認知和了解更加全面,也是上好人生第一課的客觀需要,如果沒有深度,就會淺嘗輒止,一生碌碌無為,一事無成。 

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