摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在職場(chǎng)上，不成熟的表現(xiàn)都有哪些？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在職場(chǎng)上，不成熟的表現(xiàn)都有哪些？》。
1.自控能力不足，遇事太情緒化。
管理好自身的情緒，是參加工作混跡職場(chǎng)的基本要求。
如果一個(gè)人不懂得掩飾自己的情緒，遇到事情就把情緒掛在臉上，必將是很難處理好人際關(guān)系的，也注定會(huì)在職場(chǎng)工作中吃虧。
一方面，團(tuán)隊(duì)合作不可能沒(méi)有矛盾和問(wèn)題，如果像刺猬一樣，稍有不如意就發(fā)泄情緒，那肯定是沒(méi)法干工作的；另一方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)也不敢重用那些過(guò)于情緒化的人，畢竟情緒很大這本身就是一種不靠譜。
遇到事情產(chǎn)生情緒，這很正常，也無(wú)可厚非，但是能否加以控制，就決定了一個(gè)人的處世水平。
2.過(guò)于坦誠(chéng)直率，沒(méi)有防備心理。
坦誠(chéng)直率說(shuō)明一個(gè)人做人做事很大氣，但是身在職場(chǎng)，就不能不考慮遇人不淑的情況。
古人有云：“害人之心不可有，防人之心不可無(wú)?！币馑季褪钦f(shuō)，林子大了，什么鳥(niǎo)兒都有，凡事都應(yīng)該留有余地，把握好尺度，以最大化地保護(hù)自己。
過(guò)于單純，太容易相信別人，不僅容易吃虧，還容易受欺負(fù)。
所以，交淺不言深，不管遇到什么人，都不要把感情升溫得太快。同時(shí)，在與人相處的時(shí)候，也不要只聽(tīng)別人表面上說(shuō)了什么，更要深入思考別人為什么這樣說(shuō)，以及這樣說(shuō)的目的究竟是什么。
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