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      教學(xué)名師評(píng)選辦法

      領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-06-17 20:54:53 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《教學(xué)名師評(píng)選辦法》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《教學(xué)名師評(píng)選辦法》。

      為了發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范帶頭作用,我校自2222年制定了《***“教學(xué)名師獎(jiǎng)”評(píng)選辦法》(校教字﹝2022﹞2號(hào)),同年啟動(dòng)了首屆校級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)的評(píng)選,2019年舉辦了第二屆,根據(jù)三年一評(píng)選的規(guī)定,2022年應(yīng)該啟動(dòng)第三屆校級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)的評(píng)選工作。特制定本辦法。

      一、評(píng)選原則

      1.堅(jiān)持育人為本,德育為先的原則。自覺踐行并大力倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以良好的思想政治素質(zhì)和高尚人格魅力影響和引領(lǐng)學(xué)生。

      2.堅(jiān)持教學(xué)與科研相結(jié)合的原則。突出對(duì)師德師風(fēng)、教學(xué)業(yè)績、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)改革等方面的要求。

      3.堅(jiān)持面向一線、注重教學(xué)的原則。教學(xué)名師的評(píng)選旨在肯定和表彰我校第一線從事教學(xué)、注重教學(xué)改革與創(chuàng)新,教學(xué)方法先進(jìn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)水平高、教學(xué)效果好的教師。

      4.堅(jiān)持公開透明、公平競(jìng)爭、公正評(píng)審的原則,嚴(yán)格按照教學(xué)名師的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選,寧缺勿濫。

      二、評(píng)選范圍

      1.承擔(dān)教學(xué)任務(wù)(含實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課)的專兼職教師。

      2.已獲得校級(jí)及以上教學(xué)名師獎(jiǎng)的教師原則上不再參加評(píng)選。

      三、評(píng)選名額

      教學(xué)名師獎(jiǎng)原則上每兩年評(píng)選一次,每次評(píng)選名額不超過五名。

      四、評(píng)選基本條件

      1.熱愛高職教育事業(yè),積極實(shí)施素質(zhì)教育,崇教厚德,為人師表,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神。無師德失范行為記錄,無教學(xué)差錯(cuò)或教學(xué)事故記錄,無任何學(xué)術(shù)不端行為記錄。

      2.原則上為我校專業(yè)帶頭人或優(yōu)秀骨干教師,且具備副高及以上職稱。

      3.原則上須具有10年及以上教學(xué)經(jīng)歷,近三年承擔(dān)本校教學(xué)任務(wù)不少于240學(xué)時(shí)/年(承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的校內(nèi)兼課教師近三年必須每年完成一定數(shù)量的教學(xué)工作,但對(duì)授課學(xué)時(shí)不作具體要求)。

      4.積極開展教學(xué)研究與實(shí)踐,近三年作為負(fù)責(zé)人完成市級(jí)及以上的教改項(xiàng)目或獲得市級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng),或作為負(fù)責(zé)人立項(xiàng)建設(shè)教學(xué)資源庫(含子項(xiàng)目)或省級(jí)及以上精品在線開放課程、精品資源共享課等課程,或獲得教學(xué)類競(jìng)賽省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

      5.積極開發(fā)和使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,注重教材建設(shè)。教育理念與教學(xué)方法先進(jìn),教學(xué)成果與教學(xué)資源豐富。

      6.主講課程在全校范圍內(nèi)有較大影響,教學(xué)效果良好,深受學(xué)生喜愛。近三年內(nèi)至少兩次教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)優(yōu)秀。

      7.重視教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),在指導(dǎo)和幫助青年教師提高教學(xué)水平、教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)等方面成績顯著。

      8.專業(yè)教師(含專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師)每年至少累計(jì)1個(gè)月參與行企實(shí)踐鍛煉,且必須為“雙師型”教師。

      9.近三年內(nèi)在我?!半p高計(jì)劃/提質(zhì)培優(yōu)”建設(shè)項(xiàng)目教學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)資源庫、精品在線開放課程、教學(xué)類競(jìng)賽、教改課題、教材建設(shè)等方面取得省級(jí)及以上高水平成果的教師,同等條件下優(yōu)先考慮。

      10.其他條件參照《**學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)評(píng)選指標(biāo)體系》(見附件2)執(zhí)行。本指標(biāo)體系依據(jù)教育部高等職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師遴選指標(biāo)體系制定。

      五、評(píng)選程序

      1.人事處負(fù)責(zé)組織開展全?!敖虒W(xué)名師”的評(píng)選工作。

      2.符合評(píng)選條件的教師提出申請(qǐng),填寫《**學(xué)校校級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)評(píng)審表》(附件1),向各系部(學(xué)院)提出申請(qǐng)。

      3.各系部(學(xué)院)根據(jù)評(píng)選條件開展民主測(cè)評(píng),廣泛征求學(xué)生和同行教師意見,經(jīng)民主評(píng)議后擇優(yōu)推薦候選人,報(bào)人事處。

      4.人事處會(huì)同教務(wù)處、質(zhì)量控制與考核辦公室等部門,組織專家進(jìn)行評(píng)審,通過無記名投票方式表決,確定校級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)推薦人選。

      5.校長辦公會(huì)討論審定候選人名單,在全校范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日,若無異議,正式發(fā)文公布。

      六、管理辦法

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