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      工作總結寫作“三忌三有”

      技法例講 時間:2024-05-20 11:07:44 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《工作總結寫作“三忌三有”》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在好筆桿子網還可以找到更多《工作總結寫作“三忌三有”》。

      平時,在工作中接觸得比較多的主要有兩種類型的總結類材料寫作,第一種也是最常用到的是年度工作總結;第二種是專項工作總結。 

      第一,年度工作總結方面,主要遵循“三忌三有”原則。 

      一是忌照搬套用,要有求新意識。工作總結往往在年底最忙的時候要求撰寫報送,有時忙于各種考核工作,就耍起小聰明,寫之前翻出往年的工作總結看一看,結果一看就變成了“新瓶裝舊酒”,大、小標題沿用,內容在改改數據的基礎上增加一些新的工作要點,這樣“應付式”的工作總結質量也大打折扣,沒有意義。 

      其實,聚焦到組織工作,每年都離不開基層黨建、干部人事、兩新、人才四大塊工作,要從中求新,最主要的就是要把今年的工作與去年的工作進行對比分析,比如今年與去年的工作在側重點、方法、措施、力度等方面有什么不同,所取得的效果又有什么不同,而這些“不同”就是工作亮點。 

      二是忌寫流水賬,要有全局視野。有時在撰寫有關材料時需要查看其他部門的工作總結,在這其中發現一個問題就是,有的同志為了體現該部門做了大量工作,在某一個板塊花大量篇幅把全年活動按時間線逐一羅列出來,也沒有進行同類歸并,內容看似很充實,實則讓人第一感覺就是除了搞活動,沒有任何其他的工作亮點。 

      三是忌文稿冗長,要有精品意識。與任何機關文稿一樣,工作總結也要力求精煉簡短,一句話能夠說清楚的,絕不要用兩句話,簡言之就是重結果、輕過程,防止有意無意將文稿添枝加葉、短話長說。 

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