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《中國共產黨組織工作條例》黨課：聚力“四個突破”開創組織建設新局面
同志們：
《中國共產黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》）系統闡明黨的組織工作的地位作用、指導原則、職責任務，深刻回答了事關組織工作方向性、全局性、戰略性的一系列重大問題。制定出臺《條例》，目的就是把我們黨一百年來特別是黨的十八大以來組織工作的豐富實踐和成功經驗總結好、堅持好、運用好，更好地貫徹落實新時代黨的組織路線，發揮黨的組織優勢，開創黨的組織建設新局面。就如何開創黨的組織建設新局面，我想從以下四個方面與大家作一交流。
一、要在不斷增強黨的政治領導力上聚力突破。中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心，政治領導力在黨的執政能力中居于首要位置，必須把提高政治領導力作為黨的建設的頭等大事，切實抓緊抓好。要堅定政治信仰。強大的政治領導力源于堅定正確的政治信仰。過去，我們黨有很強政治領導力的一個重要原因，是有無數像方志敏、夏明翰這樣的干部，他們視信仰高過頭顱，“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動搖我們的信仰”。黨員干部有了堅定的政治信仰，就會忠誠于黨和人民，就會產生“兩個維護”的政治自覺，就能挺起共產黨人的精神脊梁，也才能對群眾產生巨大政治感召力。要更加崇尚學習。我們黨依靠學習創造了歷史，更要依靠學習走向未來。必須更加崇尚學習、積極改造學習、持續深化學習，在加快推進馬克思主義學習型政黨、學習大國建設中提升政治領導力。要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為當代共產黨人的精神支柱和力量源泉，在努力掌握貫穿其中的立場觀點方法中樹立戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維，用以指導我們的工作。同時要努力學習各方面知識，加快知識更新，優化知識結構，著力克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題，切實提高政治領導的真本領。要強化責任擔當。組織的政治領導力是要通過個人來實現的，領導干部有擔當是必要條件。目前，在個別黨員干部身上，缺少擔當仍然是一個突出的問題，事關大局原則、不當戰士當“紳士”者有之，熱衷于形式主義、習慣于官僚主義者有之，調門高、行動少者有之，當兩面派、做兩面人者有之……作為黨的骨干，黨員干部要勇于挑起時代重任，勇于投身復雜的斗爭實踐，自覺經受風浪考驗和政治歷練。面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，這才是黨員干部應有的風采。
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