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      怎樣當好“助推”——談談推稿子團隊的職責分工與履職要求(二)

      技法例講 時間:2024-06-03 16:23:05 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《怎樣當好“助推”——談談推稿子團隊的職責分工與履職要求(二)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在好筆桿子網還可以找到更多《怎樣當好“助推”——談談推稿子團隊的職責分工與履職要求(二)》。

      俗話說:“一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁。”推稿子的時候,除了一個“主推”,往往還需要有三五個甚至更多的“助推”,這樣才能有效發揮這一方法的優勢和作用。

      那么,怎樣才能當好推稿子的“神助推”呢?

      第一,要“推”到點子上。所謂“點子上”,就是寫作思路的難點、堵點、斷點所在之處,這應成為“助推”的關鍵點、發力點和主要貢獻點。

      推稿子,實行的是“主推負責制”。作為“助推”,一定要擺正自己的位置,甘當助手、配角、智囊、參謀,不能搶“主推”的活兒來干。如果“主推”沒有想法或者還沒有拋出自己的想法,你可以大膽貢獻出自己的想法,供他(她)參考和比選。但如果“主推”已經拋出了自己的想法,只是不夠明晰、具體,我們可以配合他把“想法”明朗化,變為落成文字且更具操作性的“辦法”,但不能另起爐灶,拿出與其完全不同的想法,除非“主推”的想法完全不可行,還有從諫如流的雅量。

      真正高明且有效的“助推”,是順水推舟、順藤摸瓜、順理成章地“推”——順著“主推”的想法往深里細里實里想,順著他的思路往下面前面走,幫助他把思路捋清理順,把他想表達的意思用更精到更漂亮的文字表達出來。

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