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      在中青年干部培訓班上的講話提綱

      寫作提綱 時間:2023-12-29 收藏 WORD下載

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        在中青年干部培訓班上的講話提綱


        潘海瀛


        一、要追求理想


        任何干大事者,都要有追求、有理想,只有這樣才有不竭動力。


        一要勾畫施政藍圖。


        有多么大的理想,才能勾畫出多么大的藍圖,才能干多么大的事。作為年輕干部,一定要善于去描繪自己的“崗位藍圖”。


        二要立志建功立業。


        毛主席16歲離家求學,寫出了“男兒立志出鄉關,學不成名誓不還。埋骨何須桑梓地,人生無處不青山”的豪情壯志。周恩來總理19歲東渡日本,作詩“大江歌罷掉頭東,邃密群科濟世窮。面壁十年圖破壁,難酬蹈海亦英雄”。作為年輕干部,必須要有這種為國家建大功、立大業的志向和追求。


        三要有高尚價值取向。


        孟子、屈原、霍去病、陸游、譚嗣同、秋瑾、于右任、焦裕祿......他們是一種什么價值取向?是一種矢志不渝追求國家興盛的高尚價值取向。他們想的只是房子、車子、票子、孩子嗎?他們已經超越這些,甚至認為這是一種庸俗,是對人生的玷污。


        二、要境界脫俗


        一要有骨氣。


        孟子講“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,此之謂大丈夫?!笨鬃印安伙嫳I泉之水”;陶淵明“不為五斗米折腰”。當今社會,年輕干部必須要有這種骨氣,才能干成大事。


        二要有氣節


        什么是氣節?就是堅持正義、正氣,并為之矢志不渝的靈魂和脊梁。


        現在,有的人辦私事找這個求那個,今天弄個假檔案、明天弄個假學歷,氣節在哪,臉面在哪?正氣在哪?甚至有的人找起官來,辦起私事來,自己覺得挺坦然,實際別人覺得挺惡心。這就是沒有境界、沒有氣節。


        三要有品位。


        作為年輕干部,要思想高尚,目標宏遠,心胸寬闊,正氣正派。如果低頭一看就是“腳尖”,一想就是利益,一說就是自己,一做就是金錢,肯定是沒有品位、沒有前途。


        三、要把握大勢


        “不謀全局者不足謀一域,不謀萬世者不足謀一時”。年輕干部要經常進行戰略思考,研究形勢,把握大勢。重點就是搞好“三個研究”,做出“一個判斷”。


        一是搞好“三個研究”。


        要研究世界,知道美國在想什么,知道世界格局、軍事力量、經濟走向、金融形勢等。要研究中國,知道中央在想什么。要研究本地,知道市委、市政府在想什么。


        二是參悟“兩篇文章”。


        歷史上有兩篇文章對大勢的分析非常好。


        一篇是《隆中對》,諸葛亮分析了當時大勢,告訴劉備,曹操不可以打,孫權只可以援,現在要謀益州、圖荊州、占四川,然后西和諸戎,南撫夷越,外結孫權,內修政理,形成一霸。


        一篇是《出師表》,首先提出了“今天下三分,益州疲弊,此誠危急存亡之秋也”,然后進行了五點分析,一是“侍衛之臣不懈于內,忠志之士忘身于外”;二是“以昭陛下平明之理,不宜偏私,使內外異法也”;三是“侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等,此皆良實”;四是“將軍向寵,性行淑均,曉暢軍事”;五是“親賢臣,遠小人,此先漢所以興隆也;親小人,遠賢臣,此后漢所以傾頹也”。具備了這些條件,則漢室興盛,指日可待。


        三是做出“一個判斷”。


        就是要把握大勢,順應大勢。如果逆歷史潮流而動、逆社會發展規律、逆做人做官道德倫理,就會一事無成,甚至身敗名裂。即使得眼前,也不會得長遠。


        四、要堅守干事


        年輕干部一定要堅守干事哲學,心無旁騖,聚精會神,埋頭干事,持之以恒。


        一是用干事推出自己。


        每名干部都應該像產品一樣有自己的品牌。產品推銷是靠質量,干部對自己推銷靠得是日復一日、年復一年、持之以恒、不浮不躁的埋頭苦干。這個過程就像爬山,這個山是無形的,如果付出了80%的努力,就松懈了、不堅持了,也就失敗了。更不能只付出了20%的努力,就覺得了不得,組織上就應該怎么樣了,那肯定是膚淺輕薄。


        白居易講,“試玉要燒三日滿,辨材須待七年期”,如果有能力,就要經得住燒、經得住煉。實干興邦,實干也興你自己。


        二是靠干事展示才華。


        什么是才華?一方面是干的活比別人突出,這是客觀存在;另一方面是自己具備的才干、學識、品德比別人優秀,這是主觀存在。別人能干的你也能干,而且干得更好;別人干不了的你也能干,少了你不行,別人無法取代,那說明你更有才華。


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