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      20240228:體制內(nèi)單位“一把手”晉升調(diào)離前,一般會有哪些表現(xiàn)?一般干部如何對待?

      職場高手 時(shí)間:2024-10-16 13:45:42 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《20240228:體制內(nèi)單位“一把手”晉升調(diào)離前,一般會有哪些表現(xiàn)?一般干部如何對待?》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《20240228:體制內(nèi)單位“一把手”晉升調(diào)離前,一般會有哪些表現(xiàn)?一般干部如何對待?》。

      體制內(nèi)單位“一把手”晉升調(diào)離前,一般會有哪些表現(xiàn)?一般干部如何對待?

      在體制內(nèi)的都知道,單位“一把手”隔幾年就換這是不變的規(guī)律。有向上晉升調(diào)離原崗位的,也有年紀(jì)到了退二線的,也有換屆調(diào)整的等等。?

      小欣所在單位是個大局,“一把手”提拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,事后想想,卻覺得原來領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離前在一些方面還是有跡可循的。尤其是在工作上。?

      01 工作的節(jié)奏變慢了,要求沒以前嚴(yán)格了?

      這一點(diǎn)在大部分要調(diào)離的主要領(lǐng)導(dǎo)身上都體現(xiàn)得非常明顯。?

      想想也非常正常,人性而已。都要走了,管那么多做甚呢?難道要為下一任做嫁衣裳嗎??

      小欣的主要領(lǐng)導(dǎo)在原來的工作例會上,每次都會再三強(qiáng)調(diào)局里的重點(diǎn)工作,一二三四五六,咋的咋的;然后每次必談履行職能不能掉鏈子,工作要抓住重點(diǎn),講究方式方法,善于借勢借力等等。光領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言都能記上一整頁紙。?

      而小欣最近參加的例會,發(fā)言記下來總共三四行,大意就是“剛才各班子成員都談得很好,前段時(shí)間大家工作都非常卓有成效,我就簡單說一下幾項(xiàng)重要工作?!?,今天的工作例會就這樣?!?/span>?

      02 對匯報(bào)稿對文字要求沒以前多了?

      之前領(lǐng)導(dǎo)對向書記匯報(bào)的稿子,很重視,一般要改好幾遍?,F(xiàn)在,居然一遍過。?

      謀劃明年工作思路,去年領(lǐng)導(dǎo)親自召集各部門負(fù)責(zé)人,一遍遍捋,他自己親自修改。?

      現(xiàn)在,辦公室匯總寫就好。?

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