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關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的那些事
單位，要想取得進(jìn)步，一靠個(gè)人努力，二靠組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，這猶如車之兩輪，鳥之雙翼，缺一不可。?
關(guān)于個(gè)人努力，就是使自己成為單位的骨干、業(yè)務(wù)的中堅(jiān)、工作的權(quán)威，領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，成為單位和領(lǐng)導(dǎo)離不開的人……在這里不再贅述，現(xiàn)在談?wù)勱P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的那些事：?
一、認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)的重要性?
對(duì)于一個(gè)單位，運(yùn)轉(zhuǎn)的好，不僅僅靠氛圍開明，機(jī)制高效，而是靠領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識(shí)、殺伐決斷，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家目標(biāo)一致朝前走。?
對(duì)于個(gè)人，成長(zhǎng)的快，不僅僅靠矢志奮斗，業(yè)績(jī)突出，也靠領(lǐng)導(dǎo)提供平臺(tái)，賞識(shí)提拔。只要還在組織或單位，要樹立這樣的信念：堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)管理，并與領(lǐng)導(dǎo)好好相處，贏得領(lǐng)導(dǎo)的欣賞信任，這是第一要?jiǎng)?wù)。一定程度上說，與領(lǐng)導(dǎo)相處的熱度，決定了你的職場(chǎng)高度。?
二、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的姿勢(shì)?
首先擺正心態(tài)。之所以為領(lǐng)導(dǎo)，往往是某個(gè)行業(yè)的領(lǐng)先者、佼佼者，在某些方面肯定有突出的優(yōu)勢(shì)。要把領(lǐng)導(dǎo)看作前輩和長(zhǎng)輩去尊重，看成精英去學(xué)習(xí)，看為榜樣去追隨，而不是看成命運(yùn)的“操盤手”、“定坨人”去巴結(jié)、去奉承！這樣就和領(lǐng)導(dǎo)相處相對(duì)自然，而不是強(qiáng)迫和負(fù)擔(dān)。?
其次成就領(lǐng)導(dǎo)。老子：圣人不積，既以為人己愈有，既以與人己愈多。立足崗位，當(dāng)好小人物，在工作上全力支持領(lǐng)導(dǎo)，善于為領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)良業(yè)績(jī)埋頭苦干，為出彩創(chuàng)造條件，領(lǐng)導(dǎo)才愿意帶你玩，以此換取自己發(fā)展的機(jī)會(huì)。?
再者抓住機(jī)會(huì)。孫子兵法：凡戰(zhàn)者，以正合，以奇勝。在單位做事也是如此?！罢稀笨梢岳斫鉃闉槿苏桑裾率丶o(jì)，刻苦努力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，出色的工作業(yè)績(jī)，“奇勝”則是用心琢磨總結(jié)，盯住領(lǐng)導(dǎo)的需求與關(guān)切，勇敢的抓住每個(gè)露臉出彩的機(jī)會(huì)。正合和奇勝結(jié)合在一起，才能完勝職場(chǎng)。?
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