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      20241221:小議領導講話稿起草的一些注意事項

      職場高手 時間:2024-11-07 09:49:03 收藏 WORD下載

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      小議領導講話稿起草的一些注意事項

      領導講話稿有多種類型,如綜合性的工作報告講話、上級領導講話、專題性的工作匯報講話、工作動員部署講話等等。怎樣起草領導講話稿,提高領導講話稿的起草質量,是見仁見智的事,但也有一些共性的注意事項。

      一、起草分工:做到合力提質

      實踐中,很多單位都有這樣的習慣,一講到寫材料,不管是大材料還是小材料,匯報材料、講話材料等,往往變成了辦公室的事,是辦公室的責任。

      辦公室作為綜合部門,其中一項重要職責是對文字材料的審核把關,但好的材料,更應該是依托單位內部多部門間的合作分工才能實現。講話稿涉及內容的業(yè)務部門及工作人員應該在講話稿寫作中承擔重要的角色,特別是一些專門性工作部署的講話稿,有關業(yè)務部門、工作人員應該是講話稿素材的主要提供者、起草部門、起草人。所以不管是綜合性的講話稿,還是日常業(yè)務性的講話稿,業(yè)務部門這一關是非常重要的,直接關系到講話稿的質量。

      由此,一份高質量的材料,首先需要業(yè)務部門把好第一手材料的質量關,業(yè)務部門與辦公室間形成緊密的合作,流水鏈條作業(yè)效率就比較高了,哪個環(huán)節(jié)不認真、不盡責任,就會影響到材料的質量,特別是在任務時間非常緊的情況下,更需要部門間多擔當、配合。

      同時,業(yè)務部門工作人員在注重業(yè)務工作的同時,也應注重學習材料寫作,主動承擔好有關的寫作任務。動筆與專業(yè)業(yè)務能力是互相促進的,動筆能力加強了,專業(yè)業(yè)務水平也相應提高了。

      領導講話稿寫作分工中,除了業(yè)務部門間的通力合作外,領導的參與是非常重要的,也是最根本的。講話稿提供給領導,起草人不是領導肚子里的蛔蟲,領導想講什么、想表達什么,領導應提出主要思路意圖、宏觀要求。如上級來調研、檢查工作的匯報講話材料,想要重點闡述單位的哪些工作內容,需要上級解決哪些重點問題,匯報發(fā)言的領導如果給業(yè)務部門、辦公室材料起草人員一些主要思路、意圖,特別是在時間非常緊的情況下,將有利于材料的順利起草,減少寫作過程中的鴻溝。

      二、領會意圖:圍繞中心予以充實完善

      講話稿起草人不是領導肚子里的蛔蟲,講話稿起草人的主要職責是通過文字表述,體現領導的意圖,把領導的思想表述出來,過程中雖有體現起草人的一些認識,但不能隨心所欲、“另起爐灶”。所以,提高領導講話稿的質量,要求我們必須用心琢磨領導的意圖、思維方向、關注重點等,全面掌握,悉心揣摩,定位準確,掌握得越全面、深刻,寫起來也就越順利,也就越容易達到領導的要求。

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